Veselības aprūpes darbinieku sociālais darbinieks ir sertificēts sociālais darbinieks (MSW), kuram ir specializēta apmācība beidzamā aprūpe. Veselības aprūpes iestādēs sociālais darbinieks ir svarīgs komandas loceklis. Viņu ieskats, atbalsts un ieteikumi var ievērojami uzlabot pacienta un viņa ģimenes pieredzi.
Kāda ir sociālā darbinieka loma?
Medicīnas sociālie darbinieki ir eksperti, novērtējot veselības aprūpes sistēmas personu un viņu ģimeņu labklājību un emocionālo stāvokli.
Tie ir arī apmācīti dažādos paņēmienos, lai palīdzētu pārvaldīt emocionālo distress, nodrošināt resursus un atbalstīt pacienta vēlmes. Daži sociālie darbinieki ir apmācīti stresa vadības metodēs un var palīdzēt pacientiem un ģimenes locekļiem izteikt savas emocijas un tikt galā ar tiem.
Kā sociālie darbinieki palīdz zaudēt dzīvību?
sociālajiem darbiniekiem ir padziļinātas zināšanas un pieredze darbā ar etnisko, kultūras un ekonomisko daudzveidību; ģimenes un atbalsta tīkli; daudzdimensiju simptomu vadība; zaudējums; starpnozaru prakse; intervences visā dzīves ciklā; un navigācijas veselības aprūpes sistēmas. Viņi rūpējas par dzīves kvalitātes uzlabošanu un labklājības veicināšanu pacientiem, ģimenēm un aprūpētājiem.
Sociālā darbinieka pienākums ir iepazīties ar pacientu viņu personīgās un ģimenes vēstures kontekstā. Piemēram, ir svarīgi zināt, vai ģimenei raksturīgs neparasts stresu, kā viņi aplūko mirsto procesu un vai viņiem ir īpašas vai neparastas bažas par nāvi.
Iespējams, ka sociālais darbinieks palīdz ģimenes loceklim panākt vienošanos ar saviem mīļotajiem lēmumiem par savu nāvi un tikt galā ar sekām, ja ir emocionālas reakcijas vai personiskas atšķirības attiecībā uz lēmumiem, kas saistīti ar viesmīlību.
Kā viņi pavada savas dienas.
Slimnīcas un paliatīvās aprūpes apstākļos sociālais darbinieks var palīdzēt ar jebkuru no šādiem jautājumiem:
- palīdzēt pacientiem un ģimenēm pieņemt veselības aprūpes lēmumus, pamatojoties uz personīgiem aprūpes mērķiem;
- nodrošināt pacienta pabalsta – Dzīves vēlmes ir dokumentētas un zināmas, palīdzot ar iepriekšējām direktīvām, neatjaunot (DNR) pasūtījumus vai POLST veidlapas.
- Sazināties ar vietējām aģentūrām un / vai kopienas resursiem, kas var palīdzēt pacientiem un ģimenēm (ti, hospice aģentūrām, Ēdināšana – Ratiņi, dzīvības brīdinājums utt.).
- Palīdzība ar apdrošināšanu, Medicare un Medicaid dokumentiem.
- palīdzība ar bēru plānošanu.
- Nosakot pacienta un viņu radinieku emocionālās un garīgās vajadzības un nepieciešamības gadījumā meklējot atbilstošu atbalstu.
- Atbalsts, lai novērstu ģimenes atšķirības, lai vienlaikus radītu mīļotos kopā (piemēram, palīdzētu iegūt pagaidu Vīzu ārzemju ģimenes locekļiem).
- Palīdzot izdzīvojušajiem nepieciešamos pasākumus un pabeidzot darbu pēc nāves.
- Palīdzība izdzīvojušajiem, lai saņemtu atbilstošas sāpju konsultācijas.
- identificē citas pacienta vajadzības un viņu atbalsta loku un vajadzības gadījumā palīdz.
Kā viņi strādā ar ģimenēm? Parasti vienam sociālajam darbiniekam tiek piešķirts aprūpes nepārtrauktības nodrošinājums. Sociālais darbinieks veidos attiecības ar hospice pacienti un viņu atbalsta sistēmu un palīdzēs jomās, kurās tie ir kopīgi.
Lielākajai daļai hospitāļu aģentūru ir pieejams sociālais darbinieks, kas steidzami pieprasa pacientu un ģimenes vajadzības pēc stundām.
