Kā profesionālis, jūsu CV vai atsākt bieži var pārstāvēt potenciālo darba devēju pirmo iespaidu par jums kā kandidātu un jūsu kvalifikāciju . Tādēļ jūsu CV kalpo kā būtisks darba meklēšanas instruments, un atsākt "rakstiski ir svarīgs solis medicīnas darba meklēšanas procesā.
Darba devēji un darbā pieņemšanas vadītāji redz simtiem CV katru nedēļu. Viņiem nav laika vai interese lasīt garu īpašību vārdu sarakstu, ko jūs kopā izveidojat, lai aprakstītu sevi.
jūsu CV vienkārši jānorāda fakti: kas jūs esat, kāda ir jūsu izglītība, ko jūs darāt un ko esat paveicis. Lai palīdzētu organizēt atsākt "rakstīšanas procesu, domā par savu CV vai CV" kā instrumentu, kas demonstrē savu S.T.A.R. īpašības!
"S" ir vienkāršs
Jūsu CV nedrīkst būt daudz "zvani un svilpes", piemēram, grafika, fancy fonti, krāsas vai formatējumu. Jūsu CV jābūt vienkāršai, viegli noskenējamai iznomāšanas menedžerim, izmantojot vispārīgu informāciju, izmantojot aizzīmju punktus, lai informāciju sakārtotu īsā veidā. Izmantojiet to pašu fontu visā dokumentā. Jūsu kontaktinformācija var būt centrēta augšpusē ar atsaukuma daļu, kas pamatota ar kreiso malu. Glabājiet jebkuras ievilkumus vai cilnes visā dokumentā.
"T" ir taisnība, ar grodumu
"T" STAR atsākt rakstiski atgādina jums palikt taisnīgi, kad pārstāv sevi. "Tīkls" ir tas, ka jums jāuzrāda sevi kā pozitīvi, cik vien iespējams, godīguma robežās.
Citiem vārdiem sakot, jūsu CV ir vieta, kur uzskaitīt visus jūsu pozitīvos rezultātus, nevis uzskaitīt, ko jūs nedara vai nedarīsit.
"A" ir vērsts uz rīcību (sasniegumi, nav īpašības vārdi!)
Ko jūs darāt savā darbā – kāda ir jūsu faktiskā pieredze? Ja esat klīnicists, kāda veida un apjoma pacientu jūs redzat vidēji?
Ja jūs esat medicīnas tirdzniecības vai cita mērķtiecīga ražošanas loma, kāda procentuālā daļa no jūsu mērķa jūs parasti satika?
"R" ir rezultāts
Visbeidzot, veiciet darbību un sasniegumus no iepriekšējā posma, un parādiet, kā viņi radīja rezultātus jūsu darba devējam. Vai jūs palielināt ieņēmumus, norēķinoties ar vairāk pacientu tikšanās? Vai uzlabojāt kvalitāti, mainot protokolus vai samazinot kļūdas? Jums ir jāprecizē, kā jūsu darbības nodrošināja rezultātus un ietekmēja jūsu darba devēja iznākumu. Piemēram, ja uzlabojat kvalitāti vai pacientu apmierinātību, varbūt jūs palīdzējāt veicināt novirzīšanu jauniem pacientiem vai atgriešanās apmeklējumus un pacientu lojalitāti, kas jūsu uzņēmumam palielināja biznesu.
Atcerieties korektūru
Kad esat izveidojis STAR atskaites saturu, noteikti izveidojiet to, pēc tam koriģējiet un pārskatiet:
Tagad, kad esat pabeidzis savu S.T.A.R. atsākt "rakstīšanas procesu, jūs esat gatavs turpināt medicīnas darba meklēšanas procesu.
- Pareizrakstības un gramatikas kļūdas
- Licencēšanā un sertifikācijās jāietver konkrēti datumi, kad tika iegūta licence vai sertifikāts, kā arī iekļautie dati
- Nodarbinātības datos jāiekļauj mēneša un gada sākums un beigas katrā pozīcijā, lai parādītu darba nepārtrauktību. Turklāt pieredze ir jāuzskaita apgrieztā hronoloģiskā secībā, uzskaitot pašreizējo vai jaunāko nodarbinātību un strādājot atpakaļ savā darba vēsturē.
- Izglītības un apmācības informācija. Ārstiem, es ieteiktu vispirms aprakstīt izglītību un apmācību pirms pieredzes, jo atbilstošie grādi ir būtiski jūsu karjerai. Tomēr, ja esat administratīvs vai neklīnisks speciālists, kuram ir pieredze jūsu nozarē, es iesaku ieskaitīt jūsu izglītību pēc darba vēstures. Atkal noteikti norādiet katra saņemtā grāda datumus.
