Ja jūs pametat savu darbu lai palīdzētu jūsu autisma bērnam?

jūsu bērnam, savu darbu, pilna laika, autisma bērnu

Kad jūsu bērnam tiek diagnosticēts autisms – parasti no 2 līdz 4 gadiem – dzīve, šķiet, iet uz pārslodzi. Ir ārstu tikšanās, lai organizētu, terapeiti apmeklēt, mājās palīgi vadīt. Ir grāmatas un tīmekļa vietnes, kuras lasīt, informācija, kas jāpārskata … un, varbūt vissvarīgāk, jūsu mājās laiks ar savu bērnu pēkšņi kļūst par terapijas laiku.

Tā vietā, lai atpūstos video priekšā vai pakājēties aizmugurē, jūs strādājat ar savu bērnu, lai izveidotu komunikācijas prasmes, sociālās prasmes un spēlētu prasmes.

Nav viegli pieņemt pilnīgi jaunu pienākumu pasauli, vienlaikus nodrošinot arī savu darba devēju ar pilnu slodzi, koncentrētu uzmanību.

Ja esat viens vecāks, pastāv lielas izredzes, ka jums nav citas izvēles, kā vienīgi izmantot jūsu piedāvātos pakalpojumus, izmantojot savu skolas rajonu vai vietējo aģentūru, un dariet visu iespējamo, lai sniegtu vairāk, kad jūs atgriezīsities no darba. Un lielāko daļu laika jūsu bērnam būs tikai naudas sods. Lai gan skola, agrīna iejaukšanās vai novadu programma var nebūt terapiju "Cadillac", iespējams, ka tajā būs iekļauti vairāki dažāda veida terapijas, ko piedāvā apmācīts personāls, un jūsu fokusa laiks, kad jūs nokļūsit mājās, palīdzēs novērst jebkādas nepilnības.

Kā domāt par izstāšanos no darba, lai rūpētos par autisma bērnu

Attiecībā uz saistītajiem vecākiem, izvēle ir grūtāka.

Daudzos gadījumos, pieņemot, ka esat gatavs dot upurus, ir iespējams, ka viens no vecākiem atstāj savu darbu, lai rūpētos par autismu, tas nozīmē, ka ir jāpieņem lēmums.

Ja esat vīrietis, iespējams, ka jums šķiet mazliet mazāks spiediens, lai izietu no darba, lai būtu pieejams jūsu bērnam ar autismu.

Tas nenozīmē, ka ideja nešķērso jūsu prātu. Dažos gadījumos, it īpaši, ja mamma nopelna vairāk vai viņam ir pabalsts, viņš kļūst par pilnas slodzes autisma tēvu, iespējams, ir reāls un saprātīgs risinājums.

Ja jūs esat sieviete (un daļa no pāris), iespējams, ka jūs jūtaties spēcīgāks virziens, lai kļūtu par pilna laika īpašām vajadzībām mamma. Galu galā, daudzi mamma pamet savu darbu, lai būtu pieejami viņu tipiskajiem bērniem, un jūsu bērnam ir nepieciešams daudz vairāk nekā tipisks jaunietis.

Kā jūs veicat šo lēmumu? Šeit ir daži faktori, kas jāņem vērā:

  1. Vai jūs to patiešām varat atļauties?Ja jūs rīt beidzat savu darbu, vai jūsu partnera alga būs jāmaksā par dzīvi, kuru jūs vadāt? Ja nē, vai pastāv dzīvotspējīgas, komfortablas alternatīvas, kas varētu jums labi darboties (koplietošanas telpa, izmaksu samazināšana utt.)? Ja atbilde ir nē, nedariet to: jūsu bērns nebūs labi apkalpots vecāks, kurš pastāvīgi uztraucas par galu sapulcināšanu.
  2. Vai jūsu bērnam tiešām ir nepieciešams jūsu pilna laika uzmanība?Daži bērni ar autismu spēj funkcionēt diezgan labi tipiskos apstākļos, un viņiem ir nepieciešams salīdzinoši maz terapijas ārpus skolas, turpretim citiem ir izaicinošāki uzvedības veidi un vajadzības.
  3. Cik labas ir skolas un valsts sniegtie pakalpojumi jūsu reģionā?Ja jūs dzīvojat galvaspilsētas teritorijā vai dažās konkrētās valsts un pasaules daļās, jūsu bērnam automātiski būs pieejama ABA, arodterapija, fiziskā terapija, logopēdija, sociālās prasmes terapija un / vai apsardzes atbalsts bez jums. vecāks, tērējot daudz laika, izveidojot to vai padarot to notikt. Citās jomās jums patiešām ir jākonsultējas, jāmaksā un / vai jānodrošina terapija.
  1. Kā jūs jūtaties par sava bērna pilna laika biedru?Ir jauki domāt, ka visi vecāki ir gatavi, vēlas un spēj pavadīt dienu ar autisma bērnu, bet patiesība ir tāda, ka tas ir grūts koncerts. Protams, lielākā daļa vecāku spēj nodrošināt dažas stundas terapijas sākumā, bet 12 vai 18 stundas dienā ir daudz laika. Ja jums šķiet, ka doma ir biedējoša, nevis enerģiska, jūs un jūsu bērns var labāk tikt galā, izmantojot profesionālos pakalpojumus. Un, ja jūs strādājat, jūs varat tos apmaksāt.
  2. Kā jūs jūtaties, ka atmest savu darbu?Daži cilvēki aktīvi mīl savu karjeru un viņu biroja palīgus, bet citi aktīvi apsver darba maiņu. Ja jūs esat patiesi laimīgs darbā, atstājot jūsu bērna pabalstu, var radīt aizvainojumu un neapmierinātību no jūsu puses, kas nozīmē negatīvu pieredzi jūsu bērnam. Kā alternatīvu, tas var būt tikai iemesls, kādēļ jums vajadzēja atvadīties no darba, kas jums nepatīk!

Like this post? Please share to your friends: