parakstīšanas prēmija ir vienreizēja naudas summa, kas samaksāta, pieņemot darba piedāvājumu. Parakstīšanas prēmijas tiek izmantotas kā papildu stimuls, jo īpaši, ja konkurence par talantu ir ļoti augsta, tāpat kā ārstiem un citiem ārstiem uzlabotiem pakalpojumu sniedzējiem.
"Šodienas ārsta recruiting tirgū, lielākā daļa ārstu gaida un saņemt, parakstīšanas prēmiju kaut kāda veida," norāda Jim Stone, prezidents The Medicus Firm, nacionālā ārsta meklēšanas aģentūra.
Faktiski šo parakstīšanas prēmiju apjoms gadu gaitā ir palielinājies, un tagad bieži vien tiek apvienoti ar "pārvietošanas prēmijām", lai vēl vairāk stimulētu topus klīnicistus uz konkrētu slimnīcu vai medicīnas grupu.
Pēdējos gados ārsts parakstījis prēmijas un ir pieaudzis un ir virs 20 000 dolāru, saskaņā ar Mr Stone. Vidējā parakstīšanās prēmija 2015. gada pirmajā pusē bija 21,595 $.
Turklāt ārsti, kas nesniedz ārstu (piemēram, ārstu palīgi, medmāsu praktiķi un CRNAs), tagad arī pavada parakstīšanas prēmijas. 2014. gadā puse no visiem ar ārstu nesaistītajiem pakalpojumu sniedzējiem, kas izvietoti ar firmas starpniecību, saņēma parakstīšanas prēmiju, salīdzinot ar 2013. gadā tikai 11 procentiem. Vidējais parakstīšanas prēmijas apmērs ārstiem, kas nesniedz ārstu, vairāk nekā dubultojās, no 3000 ASV dolāriem 2013. gadā līdz 7500 ASV dolāriem 2014. gadā.
Paraksta bonusa varbūtība
"Vairāk nekā 70 procenti no pakalpojumu sniedzējiem, kurus mēs ievietojām, līdz 2015. gadam saņēma parakstīšanas prēmiju," stāsta Stone, tādēļ jūs, visticamāk, iegūsit kā ārstu vai uzlabotu pakalpojumu sniedzēju. "
Tomēr tas joprojām nav labs plāns pieņemt, ka jūs noteiktisaņemt parakstīšanas prēmiju. Jo konkurētspējīgākā ir specialitāte, jo lielāka iespēja, ka jūs saņemsiet bonusu un jo lielāka tā būs. Saskaņā ar Mr Stone, primārā aprūpe un psihiatrija ir tūlītēji "karsti" ārsti. (No 2015. gada vidus).
Arī mazākas kopienas var piedāvāt lielāku prēmiju, jo tās konkurē ar lielākajām metro teritorijām.
Pārliecinieties, ka vaicāt ārsta recruiteri, ja jūs interesē parakstīšanas prēmija. Ļaujiet viņam vai viņai zināt, ka jums ir studentu parāds, lai atmaksātu, vai, ja iespējams, kāda ir jūsu vajadzība.
Papildus tam vietām, kas ir mazākas vai vairāk lauku vai izraudzītas trūkumu teritorijas, iespējams, būs arī iespēja parakstīt prēmiju.
Neņemiet to personīgi, ja jums nepiedāvā parakstīšanas prēmiju. Bieži šāda veida prēmijas tiek iekļautas budžetā iepriekš. Dažreiz viņus nepiedāvā līdz brīdim, kad jūs to lūdzat. Ja jūs jautā, pārliecinieties, ka to darāt cieņu tādā veidā, kas nerodas kā dziedošs mantkārīgs vai pilnvarots. Ja iespējams, paskaidrojiet, kāpēc jums liekas, ka jums ir nepieciešama iepriekšēja nauda, ja uzskatāt, ka tas ir derīgs iemesls, kas palīdzētu norādīt jūsu lietu jūsu potenciālajam darba devējam.
