Medicīnas sociālie darbinieki koordinē pakalpojumus un konsultē pacientus un viņu ģimenes dažādos apstākļos. Jūs atradīsiet sociālos darbiniekus slimnīcās, skolās, slimnīcās un jebkurā vietā, kur ir nepieciešams atbalsts un vadība. Cietušie no noziegumiem, traumām vai ļaunprātīgas izmantošanas arī īpaši var gūt labumu no medicīnas sociālā darbinieka pakalpojumiem.
Lai uzzinātu vairāk par šo daudzveidīgo, prasīgāko un atalgojošo karjeru, es apspriedos ar Elizabeth R.
Rose, MSW.
Rose ir ceļojumu rakstnieks un bijušais pilna laika sociālais darbinieks. Viņai ir vairāk nekā 30 gadu pieredze medicīnas sociālajā darbā, ieskaitot tādas vadības funkcijas kā ētikas un sociālo pakalpojumu departamentu vadīšana. Lai gan viņš aiziet no lauka, Rose turpina iesaistīties sociālo darbinieku centienu atbalstīšanā savā tīmekļa vietnē socialworkworld.org, kas ietver dažādus resursus, informāciju un rakstus cilvēkiem, kas strādā sociālajā darbā vai plāno karjeru sociālajā darbā. darbs.
Rose aizņēma laiku no viņas aizņemtā grafika, lai atbildētu uz dažiem padziļinātiem jautājumiem par sociālā darba karjeras kāpnēm un kritumiem.
Roles un pieejamās darba vietas
- Izlaiduma plānošana
- Krīzes iejaukšanās
- Garīgās veselības novērtēšana
- Ķīmiskās atkarības novērtēšana
- Īstermiņa lēmumu pieņemšanas konsultācijas
- Veicināšanas atbalsta grupas (piemēram, Cancer Support Group, Rehab Family Group)
- Ētikas lēmumu pieņemšanas konsultācijas
- Grief Konsultēšana
- Specialitātes novērtējumi un koordinācija, piemēram, Nieru transplantācijas komanda
- Bērnu ļaunprātīgas izmeklēšanas un atskaišu sniegšana
Tipiskā darba nedēļa
Parasti medicīnas sociālie darbinieki ir ieplānoti 24 stundas diennaktī un, ja nē, notiek dežūras organizēšana tā, lai sociālā darba ņēmēju var sasniegt vienmēr, ārkārtas situācijā vai krīzes gadījumā.
tipiska diena slimnīcā var sākties ar pārskatu par jaunām iekļaušanām iestādē, pašreizējām novirzēm un neatrisinātiem gadījuma jautājumiem no iepriekšējās dienas. Diena bieži turpinās dažādu aprūpes nodaļu rīkošanu, lai sadarbotos ar ārstiem un medicīnas māsām pacienta plānošanā.
Turklāt sociālais darbinieks pavadīs daļu savas dienas, īstenojot pacientu atbrīvošanas plānus (atbrīvošanu no iekārtas) vai problēmu risināšanu. Tas ietver pacientu un ģimenes sanāksmes un bieži arī veselības aprūpes komandas sanāksmes.
Viena no sociālā darbinieka lielajām lomām ir krīzes iejaukšanās, tādēļ sociālā darbinieka diena nekad nav tik gaidīta. Iespējams, ka nāve ir vienā vienībā, kur ģimenei ir nepieciešama konsultācija par sāpēm, kā arī aizdomās par bērnu vardarbības gadījumiem citā struktūrvienībā, kur jāveic novērtējums, lai palīdzētu komandai ziņot par bērnu aizsardzības pakalpojumiem.
Un, protams, vienmēr ir veselības aprūpes komandas locekļi un pacienti, kam pašlaik ir jārunā sociālajam darbiniekam! Sociālajam darbam veselības aprūpes jomā ir vajadzīga veselīga pacietības pieredze, kā arī liela pieredze lietu un iejaukšanās prioritātē.
Sociālās medicīnas darbinieku diena var beigties ar apdrukāšanas diagrammām un iesaiņošanas dokumentiem, piemēram, statistikas dokumentāciju vai datu ievadīšanu, un ideālā situācijā – ar kolēģiem.
Kas jums patīk vislabāk par savu karjeru medicīniskajā sociālajā darbā?
Es patiešām patika, ka esmu daļa no medicīnas komandas un sniedzēju, kas bija vajadzīgs un novērtēts. Bieži vien sociālais darbinieks ir vienīgais, kas saskata lietas no sistēmas perspektīvas un var noņemt šķēršļus, kas, šķiet, ir nekustīgi. Es arī novērtēju iespēju apmācīt medicīnas ētiku un sniegt konsultācijas par ētiku ļoti sarežģītās situācijās.
Problēmas
Juggling aizvien pieaugošo lietu skaitu un ņemot peidžeru mājās nedēļas nogalēs bija grūti. Es patiešām stingri atbalstu darba un privātās dzīves līdzsvarā, un, strādājot 24 stundu laikā, krīzes apstākļos, to ir grūti saglabāt.
Izglītības prasības
Lielākajai daļai slimnīcu un veselības aprūpes iestādēs ir nepieciešama sociālā darbinieka sociālā darba maģistra grāds no CSWE akreditētas programmas. Reizēm iekārta pieņem darbā BSW (sociālā darba bakalaura grāds), lai veiktu budžeta izpildes apstiprināšanas plānošanu MSW (sociālā darba maģistra) uzraudzībā. Daudzas iekārtas prasa, lai viņu maģistra līmeņa sociālie darbinieki strādātu pie licencēšanas.
Nepieciešamās prasmes
Papildus parastajai sociālā darba apmācībai ir lietderīgi:
- zināšanas par medicīnas terminoloģiju
- izpratni par veselības aprūpes komandas lomu
- izpratni par slimību un veselības psihosociālajiem aspektiem
- zināšanas par kopienas iekārtām un resursiem izlādes plānošanai
- Krīzes iejaukšanās iemaņas
- Īslaicīgas konsultēšanas prasmes
- Zināšanas par aprūpes plānošanu un izplūdes plānošanas procesiem
Kādus padomus jūs dotu tiem, kas meklē medicīnas sociālo darbinieku karjeru?
Es vienmēr konsultēju potenciālos sociālos darbiniekus, lai pārliecinātos, ka viņi pirms tam mēģina palīdzēt citiem, ir risinājuši savus jautājumus un bailes. Viņiem arī vajadzētu būt spēcīgai ģimenei, kolēģim vai draugu atbalsta lokam. Piemēram, nav bijis viegli zaudēt jaunu vēža slimnieku, par kuru esat konsultējies gadu, un jums nav kāds, kas to varētu runāt par šo pieredzi.
Medicīniskais sociālais darbs kopumā ir stresa loma, un sociālais darbinieks bieži tiek uzskatīts par līmi, kas kopīgi apgādā izplūdes plānu (un bieži arī ar veselības aprūpes komandu). Tas ir liels cerības un loma tikai visvairāk "kopā" un nobriedušiem praktiķiem.
