Medicīnas darbs vecākiem strādniekiem vecums 50 un vairāk

  • geriatric Care
  • biroja vadība
  • medicīnas tehnoloģija
  • medicīnas preces
  • Katru gadu AARP izlaisti sarakstu ar labāko karjeru darbiniekiem, kuri ir vecumā no 50 gadiem. Visjaunākajā sarakstā vairāki no pieciem galvenajiem karjeras veidiem bija saistīti ar veselības aprūpi. Papildus šīm karjerām esmu pievienojis vairākus papildu darbus, ko daudzi darba ņēmēji baudījuši pēc piecdesmit gadu vecuma sasniegšanas.

    Šīs darba vietas piedāvā darba un privātās dzīves līdzsvaru un fiziskās aktivitātes līmeni, kas vēlāk var tikt pakļauts darba ņēmējiem, piemēram, Baby Boomers un citur. Turklāt veselības aprūpes karjeras ir emocionāli atalgotas laikā, kad cilvēki visvairāk jūtas vērtē. Darba ņēmējiem, kas ir vecāki par 50 gadiem, ir liela gudrība un dzīves pieredze šajās veselības aprūpes karjerās.

    1Hospice Chaplain

    Šī karjera bija ierindota otrais no pieciniekā ar AARP. Saskaņā ar AARP, ar vidējo stundas darba samaksu 23,31 $ un pilnu segumu, ko lielākā daļa veselības apdrošinātāju, tostarp Medicare un Medicaid, Hospice kapelāna loma ir "strauji aug" veselības aprūpes jomā. "Kapelāni parasti strādā ar medicīnas personālu un ārpus garīdzniekiem, lai piedāvātu garīgu komfortu pacientiem ar nopietnām slimībām."

    2Home Veselības un Personīgās Aprūpes Aide

    AARP ieņēma šo karjeru trešais no pieciem labākajiem karjeras gados vecākiem darbiniekiem. Ar vidējo stundas darba samaksas likmi 9,70 ASV dolāri, ienākumi nav tik pievilcīgi kā citi veselības aprūpes karjeras jebkura vecuma cilvēki. Saskaņā ar AARP datiem, daži veselības aprūpes darbinieki mājās var nopelnīt daudz augstākas algas ar profesionāliem sertifikātiem un pieredzi.

    3Medicīnas rakstnieks

    Strādājot par medicīnas rakstītāju, tas varētu būt lieliska iespēja, pateicoties stundu un darba vietas elastībai. Tomēr tai var būt nepieciešamas dažas papildu nodarbības, ja neesat jau pieredzējis un izglītots zinātnes vai veselības jomā. Tomēr labie medicīnas rakstnieki vienmēr ir pieprasīti.

    4Healthcare Recruiter

    Veselības aprūpes darbā var būt ļoti atalgojot karjeru gan finansiāli, gan citos veidos. Daudzi darbā pieņemšanas darbā piedāvā apmācību par darbu, un tam nav vajadzīgas daudzas iepriekšējas zināšanas par veselības aprūpi. Tomēr, ja jums nepatīk strādāt pārdošanas karjeras laikā, tas var nebūt jums. Ir daudz dažādu veidu veselības aprūpes darbā pieņemšanas darbā un iestatījumos. Jūs varat strādāt pie darbā iekārtošanas uzņēmuma vai arī kā veselības aprūpes sistēmas vai slimnīcas personāla recruiters. Daži darbinieki ievieto medmāsas, citi ievieto ārsti, un citi ievieto tehniķus un tehnologus. Turklāt pastāv pagaidu un pastāvīgu darbinieku pieņemšanas darbā. Atkarībā no tā, kāda veida veselības aprūpes darbā jūs esat nodarbināts, ir atšķirīgs ienākumu potenciāls, darba stress, zināšanas un nepieciešamās prasmes.

    5Medicīnas administrators

    Medicīnas administrators ir vēl viena lieliska iespēja darba ņēmējiem, kas vecāki par 50 gadiem. Tas ļauj lielu daļu starppersonu mijiedarbību un ērtu darba vidi. Turklāt šim darbam nav vajadzīgas daudzas medicīniskās zināšanas, un tas būtu diezgan viegli apgūt pat bez iepriekšējas veselības aprūpes pieredzes, ja vien darba devējs ir gatavs nodrošināt apmācību darba vietā. Lai gan samaksa nav ļoti konkurētspējīga, tā piedāvā pietiekami daudz ienākumu, lai padarītu darbu noderīgu un nodrošinātu papildu tēriņus.

    6Medicīnas bildinātāji un kodētāji

    Cits medicīnas biroja darbs, kas var būt lieliska iespēja 50 + darba ņēmējiem, ir medicīnas norēķini un kodēšana. Medicīniskie rēķini un coders palīdz apstrādāt medicīniskos rēķinus un prasījumus apdrošināšanas sabiedrībām par atlīdzību par medicīnas pakalpojumiem, ko sniedz veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēji birojā.

    7Jobs citās nozarēs

    Ja jūs neesat aizrautīgs par veselības aprūpes jomā, jums vajadzētu turpināt karjeru citā jomā. Saskaņā ar AARP klasifikāciju, augstākās darba vietas gados vecākiem darba ņēmējiem citās nozarēs ietver šķērsošanas sargs, būvniecības novērtējums un "pārvietot vadītājs".

    Like this post? Please share to your friends: