Katrs pacients, aprūpētājs un medicīnas speciālists ir dzirdējis terminu HIPAA, bet daži patiešām saprot, ko tas nozīmē, izņemot "vairāk dokumentu, lai aizpildītu un parakstītu" un vairāk "sarkana lente. Tātad, ka rodas jautājums: "kas HIPAA tomēr ir?"
Šā kopsavilkuma nolūks ir izgaismot šo jautājumu tiem, kas pašlaik atrodas tumsā par HIPAA "ko" un "kāpēc".
Kas
HIPAA pēc savas būtības ir Veselības informācijas pārnesamības un atbildības akts, un tas tika ieviests 1996. gadā. To īsteno Amerikas Savienoto Valstu valdības civiltiesību birojs. Tas ir federālo vadlīniju kopums, kas izveidoti, lai darbinieki varētu viņus medicīniski apdrošināt, ja viņi atstāj darba devēju, ļauj cilvēkiem piekļūt medicīniskajai apdrošināšanai, neskatoties uz iepriekšējiem nosacījumiem (dažos gadījumos) un noteikt privātuma standartus pacienta veselībai informācija.
Bet pagaidiet, tur ir vairāk; HIPAA privātuma noteikums "aizsargā individuāli identificējamas veselības informācijas konfidencialitāti", HIPAA drošības noteikums "nosaka valsts standartus elektroniskās veselības informācijas drošībai" un pacienta drošības noteikumu, kas aizsargā "identificējamu informāciju, ko izmanto, lai analizētu pacientu drošības notikumus un uzlabot drošību. "
Kas
Tātad, kam jāievēro HIPAA noteikumi? Būtībā jebkurš medicīnas pakalpojumu sniedzējs, kas pacienta informāciju pārsūta elektroniski, jebkura sabiedrība, kas maksā par visu vai daļu pacienta veselības aprūpes, un jebkura persona, kas apstrādā pacienta medicīnisko uzskaiti. Tātad, gandrīz visi, kas apstrādā pacienta informāciju.
Lai gan dažiem medicīnas darbiniekiem tas varētu nozīmēt vairāk darba, šie akti un noteikumi tika ieviesti kā sabiedrības aizsardzības līdzeklis, un vai jūs viņus mīlat vai ienīstu, viņi ir federāli pilnvaroti un atbilstība ir obligāta.
Kāpēc
Mēs būtībā galvenokārt aplūkojām to, kas HIPAA ir, un kuram ir jāievēro, bet šķiet, ka ir tik daudz noteikumu, kas jāievēro, kā medicīnas iestādē ir laiks, lai apmierinātu pacienta vajadzības, kad viņi pavada tik daudz laika lai pārliecinātos, vai tie ir saderīgi?
Patiesībā, tiklīdz drošības pasākumi ir ieviesti, ja katrs darbinieks zina, kā pareizi rīkoties ar informāciju, tas ir diezgan viegli. Šo drošības pasākumu ieviešana var būt laikietilpīga, un neatbilstība var būt dārga.
Soda naudas, tiesas prāvas un pat cietuma laiks dažos gadījumos ir viens no sodiem par neatbilstību vai tiešu HIPAA noteikumu pārkāpšanu. Sankcijas var piemērot korporatīvi vai individuāli atkarībā no apstākļiem un ieņēmumu zaudējumi ir droši klīnikām un to darbiniekiem, kuri tiek atzīti par neatbilstīgiem. Tas tālāk parāda, ka medicīnas iestādē ir jāizstrādā prakses standarts attiecībā uz individuāli identificējamas veselības informācijas apstrādi.
Kad
jebkurai medicīnas iestādei vai iestādei ir jāatbilst prasībām, kad tās sāk darboties. Tomēr tiem birojiem un praksēm, kas ir bijušas uzņēmējdarbības pirms likuma, tika doti termiņi, lai tiktu galā. 2009. gada Amerikas ekonomikas atveseļošanas un reinvestēšanas akts, kas ir daļa no HITECH likuma, noteica, ka veselības un cilvēku pakalpojumi nodrošinās revīziju, kas nodrošinās, ka visi piemērojamie uzņēmumi, uz kuriem attiecas šie mandāti, atbilst prasībām. Cilvēktiesību birojs sāka revīzijas sistēmu 2011. gada novembrī, kas bija jāturpina līdz 2012. gada decembrim, veicot "līdz 150 revīzijām, lai novērtētu privātuma un drošības noteikumu ievērošanu". Tas var izklausīties kā veids, kā slazt birojus, kas nebija vilkšanas līnija, bet pretējā bija taisnība. Atzinumi tiks izmantoti, lai novērtētu HIPAA atbilstības centienus, sniedz informāciju par labāko praksi, riskiem un neaizsargātību, kas var nebūt plaši pazīstama vai apsvērta.
Kā
"Kā" HIPAA nevar viegli izteikt ātru pārskatu, ņemot vērā, ka tā ir tik svarīga informācija. Daudzi mainīgie lielumi jūsu starpnozaru komunikācijās, tehnoloģijas, ko izmanto, lai kartē, informācijas apmaiņā un norēķinu pieprasījumā izmantotu tehnoloģiju, lai novērstu jūsu īpašās vajadzības, apsverot, kā kļūt par HIPAA prasībām atbilstošu un kas tas nozīmē jūsu birojā. Ir daudz lielisku resursu, kas var palīdzēt noteikt šīs detaļas. HHS.gov ir lieliski raksti un resursi, lai izskaidrotu šī likuma smalkumus un visus ar to saistītos zvani un svilpes.
