Reģistrēšanās vēlu Medicare var maksāt jums, burtiski. Vēlas soda nauda tiek iekasēta, ja jūs reģistrējat iepriekšējo iecelto sākotnējo uzņemšanas periodu (IEP). Šīs maksas tiek piesaistītas ikmēneša prēmijām gadiem un dažos gadījumos, pat ja jums ir Medicare. Tas ir simtiem un tūkstoši jūsu grūti nopelnīto dolāru izšķērdēta.
Paldies Dievam par īpašiem uzņemšanas periodiem (SEP), kas ļauj reģistrēties pēc IEP, neraugoties uz vēlu soda naudu.
nepatikšanas ir, jūs domājat, ka jums ir tiesības uz SEP, ja neesat. Tie ir zelta logi ar iespēju, kas jums jāzina.
Jūsu sākotnējais uzņemšanas periods
Pirms mēs iegrimt dziļāk īpašos uzņemšanas periodos, vispirms ir jāsaprot, kā darbojas Medicare uzņemšanas periodi. Jūsu 65. dzimšanas diena ir atslēga. Jūsu IEP sākas trīs mēnešus pirms un beidzas trīs mēnešus pēc jūsu dzimšanas mēneša, dodot jums septiņus mēnešus, lai reģistrētos. Piemēram, ja jūsu dzimšanas diena ir 8. jūnijs, jūsu IĪP sākas 1. martā un beidzas 30. septembrī.
Labās ziņas: Ja jūs aktīvi saņemat sociālā nodrošinājuma pabalstus, kad esat ieguvis 65 gadu vecumu, jūs automātiski iegūsit Medicare . Jums nav jāuztraucas par vēlu sodiem.
Sliktās ziņas: Ja jūs nesaņemat sociālās apdrošināšanas vai dzelzceļa pensijas padomes (RRB) pabalstus, kad jūs esat sasniedzis 65 gadus vecas, un jūs nepareizi pierakstījāties IEP laikā, jūs esat par āķi par dārgas kavēšanās sodiem.
Ja jums ir tiesības uz Medicare, pamatojoties uz invaliditāti, jūsu IEP nav atkarīgs no vecuma. Tas būs atkarīgs no jūsu veselības stāvokļa.
- Ja jums ir diagnoze amiotrofiskās laterālās sklerozes (ALS) gadījumā, jūs Medicare mēnesī automātiski iegūsit invaliditātes pabalstus. Jums netiks piemēroti vēlu sodi.
- Ja Jums ir diagnosticēta galējā stadijas nieru slimība (ESRD), kas nozīmē, ka jums nepieciešama dialīze vai jums nepieciešama nieru transplantācija, jums pašam jāpiesakās uz Medicare, bet jūs varat pieteikties, tiklīdz esat diagnosticēts un ne ilgāk kā trīs mēnešus pēc tam pirms jūs varētu saskarties ar vēlu soda naudu.
- Ja jūs saņemat sociālās apdrošināšanas invaliditātes apdrošināšanas (SSDI) vai RRB pabalstus par citu invaliditāti, jums ir tiesības saņemt Medicare 25 mēnešu laikā pēc šo pabalstu saņemšanas, un jūs automātiski iekļausit programmā. Jūs esat pie āķa par vēlu sodiem.
Wach out:Ja jūs atteiktos no Medicare seguma pēc tam, kad esat kļuvis tiesīgs, neatkarīgi no tā, vai jums ir invaliditāte, jums būs jāuzņemas vēlīns sods, ja izvēlēsities reģistrēties vēlāk.
Kad saņemat veselības aprūpi no darba devēja
Daudzi cilvēki saņem veselības aprūpi ar savu darba devēju starpniecību. Šo iespēju subsidē jūsu darbs, un tas bieži vien ir daudz lētāks nekā veselības apdrošināšana. Dažos gadījumos, iespējams, jūs vēlaties saglabāt savus darba devēju atbalstītos plānus Medicare vietā.
Piemēram, jūs varat saņemt labāku pakalpojumu klāstu jūsu pašreizējā plānā. Jūsu prēmijas un atskaitījumus var maksāt mazāk. Medicare reģistrēšanās atlikšana var jums ietaupīt no divu prēmiju summu samaksas.
Labās ziņas: Jūs varat saņemt SEP tiesības, ja jums ir darba devēja atbalstīts veselības plāns.
sliktas ziņas: Ne visi darba devēju atbalstītie veselības plāni atbilst SEP.
Pirmkārt, jums ir tiesības saņemt SEP tikai tad, ja jūsu darba devējs pieņem darbā 20 vai vairāk pilnas slodzes darbiniekus vai tiem līdzvērtīgus darbiniekus. Cilvēki, kas strādā maziem mamma un pop veikaliem, nav veiksmi. Diez vai šķiet taisnīga.
Otrkārt, jūsu SEP sākas dienā, kad jūs atstājat savu darbu vai savu darba devēju atbalstīto veselības aprūpes segumu, atkarībā no tā, kurš no šiem notikumiem vispirms ir. Ļaujiet mums atkārtot, neatkarīgi no tā, kas notiks vispirms. Jums ir astoņi mēneši, lai reģistrētos Medicare no šī datuma. Parakstīšana vēlāk nekā tas izraisīs vēlu sodu.
Uzmanies: Pat ja jūsu darbs nomaina kvalificēto darba devēju skaitu, jūs joprojām varat būt ar āķi, lai pieteiktos Medicare. Daži darba devēji pieprasa, lai jūs reģistrētos medicīniskajā programmā, tiklīdz jums ir tiesības, vai arī viņi kopumā samazina vai samazina jūsu pabalstus. Noteikti konsultējieties ar savu darba devēju par to, kā viņi īsteno savu veselības plānu, lai jūs varētu pieņemt izglītoti lēmumi.
Kad jūs atrodaties COBRA
Consolidated Omnibus Budžeta saskaņošanas likums (COBRA) tika pieņemts 1985. gadā un ļauj turpināt segt darba devēju atbalstītu veselības plānu pat pēc tam, kad esat pametuši šo darbu. Darba devējs joprojām piedāvā diskontētu piemaksu likmi, pat ja šī likme ir augstāka nekā tā bija, kamēr jūs vēl strādājāt. Tas ļauj jums samaksāt mazāk par to pašu veselības plānu, kādu jūs varētu iegādāties kā privātu plānu.
COBRA pārklājuma ilgums ir ierobežots, parasti līdz 18 mēnešiem. Teorētiski tam vajadzētu būt pietiekamam laikam, lai jūs varētu atrast citu veselības aprūpes segumu, neatkarīgi no tā, vai tas ir ar cita darba devēja starpniecību, vai arī, gaidot, kamēr iegādājas Medicare priekšrocības. Tomēr daži kvalifikācijas pasākumi var ļaut jums paplašināt šo segumu līdz pat 36 mēneši.
Labās ziņas: COBRA pārklājums ļauj jums paplašināt jūsu darba devēju atbalstītos veselības pabalstus pēc darba atstāšanas.
sliktas ziņas: COBRA pārklājums netiek uzskatīts par darba devēju finansētu veselības apdrošināšanu Medicare acīs.
Viens no COBRA pārklājuma priekšrocībām ir tas, ka tas ļauj turpināt veselības apdrošināšanu jūsu laulātajam un apgādājamajiem, savukārt Medicare attiecas tikai uz jūsu veselības aprūpes vajadzībām. Finansiāli jums var būt svarīgs lēmums uz tavām rokām. Vai jūs atteiktos no Medicare un ņemat tikai COBRA, lai samazinātu savas ģimenes izmaksas? Vai jums vajadzētu maksāt prēmijas abiem?
Ja jūs saņemat tiesības saņemt Medicare COBRA pabalsta saņemšanas laikā, tas ietekmē COBRA segumu saviem mīļajiem. COBRA pārklājums var tikt pagarināts jūsu apgādājamajiem līdz pat 36 mēnešiem, sākot no dienas, kad esat apmierinājis Medicare tiesības.
esi uzmanīgs: atcerieties, ka noteikums par "atkarībā no tā, kas noticis vispirms" attiecībā uz darba devēja sponsorēto plānu SEP? Ja jūs atstājat savu darbu un turpināsiet ieguvumus veselības aprūpes jomā ar COBRA, jūsu SEP būtnes ir diena, kad jūs atstājat savu darbu, neatkarīgi no tā, vai esat atlaists vai pensionējies, nevis dienā, kad COBRA pabalsts ir beidzies.
Cik daudz jūs samaksāsiet vēlu soda naudu?
Vēlaties soda naudu un ātri? Neveidojiet kļūdu, ko varētu maksāt nākamajos gados.
| A daļa | B daļa | |
|---|---|---|
| Izmaksas | 10 procenti no ikmēneša prēmijas | 10 procenti pievienoti ikmēneša prēmijai par katru neatbildēto atbilstību gadu |
| Ilgums | Divreiz ar neatbildēto dzīves ciklu skaitu | Kamēr jums ir Medicare |
| Aprēķins | 0,10 x Premium | 0,10 x Premium X # Gadu, kad esat nokavējis atbilstību |
| Piemērs | Ja jūs piemēroat 3 gadus pēc tam, kad esat bijis tiesīgs, 10 mēnešu laikā jūsu mēneša prēmijai tiks pievienoti 6 gadi. | Ja jūs piesakāties 3 gadus pēc tam, kad esat bijis tiesīgs, 30% tiks iekļauti jūsu ikmēneša prēmijās, kamēr jums būs Medicare. |
amerikāņi saņem savu daļu A prēmijas par brīvu, ja viņi vai viņu dzīvesbiedrs ir strādājis vairāk nekā 40 ceturtdaļas (10 gadus) Medicare ar nodokli apliekamā darbā. 10 procenti no brīva ir nulle! Tādējādi A daļas sankcijas, visticamāk, veicinās ilgtermiņa finanšu grūtības. Tomēr B daļas sankcijas ir spēkā tik ilgi, kamēr jums ir Medicare un kas var būtiski ietekmēt jūsu maku.
Kā vienmēr, ir izņēmums. Ja jūs esat ieguvis tiesības saņemt medicīnisko palīdzību, pamatojoties uz invaliditāti un kurai tika piemēroti vēlāki sodi pirms 65 gadu vecuma sasniegšanas, šie sodi tiek piedoti pēc 65 gadu vecuma sasniegšanas. Jums tiek piešķirts tīrs šīferis, rets piedāvājums no federālās valdības.
