Drošas un veselīgas darba vietas Amerikas Savienotajās Valstīs bieži uzskata par pašsaprotamu. Taču mūsdienu rūpnieciski ražotās grīdas un labi apgaismotās biroji ir relatīvi nesen izgudrojumi mūsdienu sabiedrībā, kas ir tiešs darba aizsardzības darbinieku centienu rezultāts.
Pētot un novēršot miesas bojājumus un slimības, arodveselības un darba drošības joma ir atbildīga par pārsvarā pozitīviem rezultātiem, kas amerikāņu darba ņēmējiem pēdējo 200 gadu laikā ir sasniegti.
Bīstamas mašīnas un slikti vēdināmas rūpnīcas, kad tas bieži notiek, ir devuši ceļu uz darbinieku drošāku un tīrāku vidi. Likumdošanas, izpildvaras regulēšanas un atbildīgo uzņēmumu pašregulācijas kombinācija ir pārveidojusi amerikāņu darba vietu. Rezultātā nelaimes gadījumu un nāves gadījumu skaits lielākajā daļā nozaru ir pastāvīgi samazinājies gadu desmitiem – tendence turpinās pat šodien.
Definīcija
Arodveselība un drošība ir sabiedrības veselības joma, kas izskata slimību un traumu tendences darba ņēmēju vidū un ierosina un īsteno stratēģijas un noteikumus, lai tos novērstu. Tās darbības joma ir plaša, aptverot dažādas disciplīnas – no toksikoloģijas un epidemioloģijas līdz ergonomikai un vardarbības novēršanai.
Vēsturiski profesionālās veselības un drošības centieni ir vērsti uz roku darba profesijām, piemēram, rūpnīcas darbiniekiem. Bet šī joma tagad aptver visas profesijas Amerikas Savienotajās Valstīs.
Papildus mūsu darba vides nodrošināšanai (no būvlaukumiem līdz biroju ēkām) ir ieviesti drošības pasākumi, lai novērstu ievainojumus, arī arodveselības speciālisti strādā, lai ierobežotu gan īstermiņa, gan ilgtermiņa apdraudējumus, kas varētu izraisīt fiziskas vai garīgas saslimšanas vai nākotnē.
Amerikas Savienotās Valstis katru gadu vairāk nekā trīs miljoni cilvēku cieš no nopietniem ar darbu saistītiem traumiem vai slimībām.
Vairāki miljoni cilvēku ir pakļauti vides veselības apdraudējumiem, kas varētu izraisīt problēmas jau vairākus gadus. Darba ņēmēju kompensācijas prasījumi kopā pārsniedz miljardu dolāru nedēļā. Tas pat neatspoguļo algu zaudējumu un citus netiešus izdevumus, piemēram, produktivitātes samazināšanos un psiholoģiskos zaudējumus, kas rodas vai rūpējas par kādu, kam ir nodarīts kaitējums.
Izņemot pašnodarbinātās personas un lauksaimnieku darba ņēmēju radiniekus, gandrīz visiem gan privātajiem, gan sabiedriskiem darba devējiem ir sociāla un juridiska atbildība izveidot un uzturēt drošu un veselīgu vidi. Daži labprāt ievēro ētiskus iemeslus vai tāpēc, ka ievainojumi un slimības var izraisīt zaudēto produktivitāti, apgrozījumu un lielākas darba devēja subsidētas veselības apdrošināšanas prēmijas. Lielākiem darba devējiem ir bieži sastopamas savas darba drošības un veselības aizsardzības iniciatīvas, kas pārsniedz normatīvās prasības.
Vēsture
Ideja, ka darba vietām Savienotajās Valstīs vajadzētu ievērot obligātos drošības un veselības aizsardzības standartus, nav tik pretrunīgi, bet tas ne vienmēr bija šāds. Vidējā amerikāņu darba apstākļi pēdējos 150 gados ir uzlabojušies un sākuši darboties, un pēdējos gadu desmitos gan galvenajās ASV politiskajās partijās, gan lielākajās ASV politiskajās partijās ir pieņemti būtiski grozījumi drošības jomā.
Pilsoņu kara sākumā rūpnīcas sāka veidot visā Savienībā. Bieži darbā bija jauni, ļoti nepieredzējuši darbinieki, rūpnīcas bija bīstamas darba vietas. Stāsti, kas apkopoti Masačūsetsas Darba biroja 1872. gada ziņojumā, detalizēti aprakstīja daudzus šausminošus incidentus, kad darbinieki zaudēja ekstremitātes vai tika nogalināti nepietiekamas aprīkojuma un fiziski prasīgu uzdevumu dēļ.
Papildus bīstamajām iekārtām un mašīnām iekārtas bija netīras un slikti vēdinātas. Iespējams, ka logu atvēršana sagrauj fabriku materiālus, tāpēc tie palika slēgti, atstājot darba ņēmējus elpot ķīmiskos izgarojumus un uzkrāto putekļu dienu ik dienas un ārā.
Atbildot uz 1872. gada ziņojumu un statistiku, Masačūsetss kļuva par pirmo ASV valsti, kas pieprasīja veikt rūpnīcas pārbaudes, kas cita starpā paredzēja, ka ugunsgrēka izejas bija katrā iestādē. Citas valstis ātri sekoja šim piemēram. Līdz 1890. gadam 21 valstij bija sava veida likums grāmatās, kas ierobežoja veselības apdraudējumu darba vietā. Kaut gan šie centieni bija solis pareizajā virzienā, tas bija netīrs likumu un noteikumu sortiments. Noteikumi atšķīrās no valsts uz valsti un ne vienmēr tika izpildīti. Valstis ar vairāk atvieglinātām politikām piesaistīja uzņēmumus prom no stingrākām valstīm, un tika pielikts pūles, lai samazinātu noteikumus. Turpinājās progresa sākums, kad sabiedrība pieprasīja stingrākus likumus un uzņēmumi cīnījās, lai tās atbrīvotu.
Stingrs noteikumu sortiments beidzot nonāca pie galvas 1970. gada decembrī, kad toreizējais prezidents Richard Nixon parakstīja likumu par Darba drošības un veselības aizsardzības likumu, kļūstot par pirmo tālejošo federālo likumu, lai aizsargātu amerikāņu darba ņēmējus. Likums piešķīra ASV valdības iestādei rakstīt un ieviest drošības un veselības aizsardzības standartus gandrīz visai valsts darbaspēkam. Īsi pēc tam tika izveidota Darba drošības un veselības pārvalde (OSHA), lai pārraudzītu jaunā likuma īstenošanu.
gados pagājušajos gados ir uzlabojumi un papildinājumi valsts un federālajos likumos, paplašinot arodveselības un drošības speciālistu lomu un turpinot strādāt drošā vietā visiem. Tagad, ja jūs saņemsiet ievainojumus darbā, jūs neizjauksit bankrotu, pateicoties darbinieku kompensācijai. Juridiska palīdzība ir pieejama pret nolaidīgiem vai nedrošiem darba devējiem. Inspekcijas un uzraudzības režīmi palīdz identificēt nedrošus apstākļus. Un mūsdienīgas, uz datiem balstītas darba drošības programmas aktīvi identificē riskus un palīdz darba devējiem novērst pamatnosacījumus, kas pirmām kārtām apdraud darba ņēmējus.
Lai gan ir grūti novērtēt likuma patieso ietekmi – mums nav daudz datu par darba drošību pirms OSHA dienām – tiek lēsts, ka kopējais nāves gadījumu skaits darba vietā ir samazinājies par vairāk nekā 65 procentiem, neskatoties uz to, dramatiski palielinājies valsts darbaspēks.
Pašreizējie jautājumi
Darbi, kurus pētīja un reglamentēja arodveselības un drošības eksperti, šodien ļoti atšķiras pēc profesijas. Piemēram, fiziskie draudi, piemēram, augsti augstumi un smagās mašīnas, var būt lielākas būvniecības darbinieku interesēs, savukārt biroja vidē galvenā uzmanība var būt garīgai veselībai un atkārtotām stresa traumām. Tomēr, neraugoties uz ievērojamiem darba vietas standartu uzlabojumiem, Amerikas darbaspēkā ir vairāki drošības un veselības aizsardzības jautājumi, kur ir daudz darba.
Falls
Simtiem cilvēku Amerikas Savienotajās Valstīs mirst no kritumiem katru gadu. Tas ir galvenais nāves cēlonis celtnieku vidū, taču to gandrīz pilnībā novērš. Daudziem celtniekiem, kas strādā no augstas garuma, nav iespējams izvairīties, bet ar pienācīgiem drošības pasākumiem var izvairīties no nāves un ievainojumiem. Šie piesardzības pasākumi jāuzsāk, pirms darbs sākas jau agrākajā plānošanas posma daļā. Projekta darba novērtējumā darba devējiem jāiekļauj drošības aprīkojuma, piemēram, zirglietu, sastatņu un kritiena apturēšanas sistēmu izmaksas, lai katram darba ņēmējam būtu piekļuve un viņam būtu jāapmāca izmantot viņam nepieciešamās iekārtas.
siltuma slimības
Saskaņā ar OSHA, desmitiem darbinieku katru gadu mirst, strādājot ekstremālos karstumos vai mitros apstākļos, un tūkstošiem citu slimnieku. Lielākā daļa šo gadījumu notiek būvniecības nozarē, bet tas var notikt ikvienam, kurš strādā vidē, kurā nav pienācīgi kontrolēta klimata kontrole.
Saskaņā ar federālo likumu darba devēji ir juridiski atbildīgi, lai nodrošinātu, ka darba vidē nav drošības apdraudējumu, un tas ietver ekstremālās temperatūras. Savukārt OSHA mudina uzņēmumu īpašniekus un vadītājus aizsargāt savus darba ņēmējus no karstuma izraisītām saslimšanām un traumām, izmantojot ziņojumu apmaiņas kampaņu, kas mudina viņus nodrošināt ūdeni, atpūtu un ēnu visiem darbiniekiem, jo īpaši, ja siltuma indekss ir 91 grādi pēc Fārenheita vai augstāks.
Atkārtotas stresa traumas
Jaunā problēma, kas saistīta ar okupācijas veselību, ir traumas, ko izraisa slikta stāja un atkārtotas kustības. Daudzi ASV darba ņēmēji gandrīz vienīgi strādā pie datoriem, mierina un rakstīt stundām beigās, kā rezultātā tiek pārmērīgi izmantoti daži muskuļi un locītavu. Šāda veida atkārtotas aktivitātes dienā un dienā var izraisīt ievainojumus, piemēram, karpālā kanāla un pat acu celmu. Mūsdienu darba ņēmēju tendence, lietojot elektroniskas ierīces (gan pulkstenī, gan ārpus tā), var arī nelabvēlīgi izmantot pozitīvu sāpes, zaudēt produktivitāti un medicīniskās izmaksas. Daudzi darba devēji uzskata, ka, ieguldot līdzekļus ergonomikā un uz biroju balstītajās drošības iniciatīvās (piemēram, mērķauditorijas atlaižu, braucienu un kritumu noteikšanā), faktiski ir pozitīva peļņa no ieguldījumiem, kad tiek zaudēta produktivitāte un tiek ņemtas vērā darba devēja medicīniskās izmaksas.
Sēdes uzvedība
Kad darbaspēks ir pārcēlies no rokas darbaspēka uz galda darba vietām, ASV iedzīvotāji ir kļuvuši aizvien maznozīgāki. Biroja darbinieki bieži vien stundas stundās strādā darba laikā, nemaz nerunājot par ikdienas pārvietošanu un brīvo laiku. Bet mazkustīgs dzīvesveids var būtiski ietekmēt jūsu veselību, tostarp palielināt jūsu aptaukošanās risku, asins recekļu veidošanos un nāvi. Nav nekāds pārsteigums, ka saskaņā ar Slimību kontroles un profilakses centru tikai apmēram trešdaļa pieaugušo saņem minimālo ieteicamo fizisko slodzi, lai aizsargātu jūsu veselību – apmēram 30 minūtes vidēji smagas aktivitātes, piecas dienas nedēļā.
Tomēr tas, iespējams, nepietiek, lai novērstu draudus, kas saistīti ar galdu. Vienā pētījumā tika konstatēts, ka tie, kas sēdēja uz kumulatīvu 12,5 stundu dienā (nevis ārpus biroja darbinieku, kas vēlas atpūsties dīvānā, pārvietošanās iespēju) visticamāk nomirtu no visiem cēloņiem nekā tie, kuri bija aktīvāki, pārvietojoties vismaz ik pēc 30 minūtēm. Tas bija gadījumā, neatkarīgi no tā, vai personas regulāri strādā. Pārāk ilgi pārāk ilgi pavadot laiku, laika gaitā var būt postošas sekas.
Vardarbība darbavietā
Daudzi cilvēki domā par drošību darba vietā, galvenokārt attiecībā uz tradicionāli riskantām nozarēm, piemēram, būvniecību, dziļjūras zveju vai mežizstrādi. Patiešām, šajās nozarēs ASV iedzīvotāji saskaras ar visaugstākajiem nāves cēloņiem. Tomēr ne-letāli ievainojumi un slimības norāda uz ievērojami atšķirīgu stāstu. Piemēram, medicīnas māsas palīgi saskaras ar lielāko zaudējumu traumu dēļ, ko izraisījuši nestabili pacienti viņu aprūpē. Patiesībā vardarbība darbavietā valstīs, kas strādā valsts aprūpes iestādēs vai dzīvojamās telpās Amerikas Savienotajās Valstīs, ir divreiz lielāka nekā valsts policijas spēkiem un gandrīz četras reizes lielāka par to, kas nodarbojas ar mežizstrādes nozari. Šie ievainojumi var radīt būtiskus produktivitātes zudumus, jo vairāk nekā puse no šiem ievainojumiem rada dienu prom no darba, nemaz nerunājot par papildu apgrūtinājumiem ārstēšanas izmaksām un cilvēku sāpēm.
