Zaudēja veselības apdrošināšanu un nepieciešama jauna aprūpe ko darīt

Vai esat nesen atlaists vai jūsu darba devējs ir nolēmis samazināt pabalstu izmaksas, vairs nesniedzot veselības apdrošināšanu, vai ja jūs esat nesen esat šķīries no laulātā vai partnera, kas sniedzis veselības apdrošināšanu savai ģimenei, vai varbūt esat pārvietojies pārāk tālu un nācās atstāt savu darbu aiz …

kāda iemesla dēļ, ja jums vairs nav veselības apdrošināšanas, ir daži soļi un apsvērumi, kas palīdzēs jums saglabāt apdrošināšanas segumu vai atrast jaunu segumu, lai pārliecinātos, ka jūs un jūsu ģimene saglabā apdrošināšanas aizsardzību.

Tūlītēji soļi, kad jūs zaudējat veselības apdrošināšanu

  • Neatkarīgi no tā, kādas ir jūsu nākamās darbības, pārliecinieties, ka esat ieguvis apdrošinājuma ņēmēju, kuru jūs esat bijis līdz šim. Tas nav neparasts pieprasījums, un tas var tikt jums piešķirts, pirms to lūgsit. Tas vienkārši norāda, ka apdrošinātājs ir sniegušas jums periodu no ___ līdz ____. Pārejot uz citu apdrošinātāju, jums var būt jāpierāda, ka jums ir bijusi nepārtraukta un konsekventa atbilstība šim punktam, un šī vēstule ir tas, kas nodrošina šo pierādījumu.
  • Apskatiet potenciālo veselības apdrošināšanas shēmu, izmantojot jūsu laulātā vai partnera darba devēju. (Daži, bet ne visas valstis pieļauj vietējos partnerus). Ja jūs uzzināsiet, ka tā ir iespējama, tad apkopojiet informāciju par segumu, ieskaitot to, ko tā sedz, un saistītajām izmaksām. Jūs vēlaties salīdzināt šīs iespējas ar citām jūsu iespējām. Noteikti novērtējiet jebkādas alternatīvas pret turpmāk minētajiem ierosinājumiem, izvēloties pareizo veselības apdrošināšanas plānu.
  • Nosakiet, vai jums ir tiesības uz COBRA. COBRA ir federālais likums, kas prasa, lai darba devēji turpinātu segt darbiniekus un viņu ģimenes līdz 18 mēnešiem pēc tam, kad viņi ir atstājuši šo darbu. Ir dažas prasības, kas jāievēro (piemēram, jūsu darba devējam nav jāpiedāvā COBRA, ja ir mazāk nekā 20 darbinieku), bet kopumā tas būs jūsu vislētākais veids, kā saglabāt apdrošināto . Tomēr neesat šokēts. Tas tev būs ļoti dārgs, jo līdz šim jūsu darba devējs ir samaksājis daļu no jūsu prēmijas. Uzziniet vairāk par COBRA pārklājumu.

Noteikt papildu iespējas pēc zaudēt veselības apdrošināšanas

  • Izskaidrot, kādas citas iespējas jums ir, lai iegūtu veselības apdrošināšanu. Apskatiet individuālās privātās veselības apdrošināšanas iespējas un salīdziniet tos ne tikai ar politikas izmaksām, bet arī no kabatas izmaksām.
  • Atkarībā no jūsu ģimenes gada ienākumiem, jums var būt tiesības saņemt Medicaid, subsīdijas, lai samaksātu par savu apdrošināšanu, vai arī jūs varat atrast, ka varat saņemt ienākumu nodokļa pārtraukumu. Iespējas regulē gan federālā valdība, gan jūsu valsts likumi. Jūs varat uzzināt, kāda ir jūsu atbilstība, izmantojot Healthcare.gov, vai arī grupa, kas saucas "Coverage for All", sniedz pamatinformāciju par daudzām pieejamajām programmām neatkarīgi no jūsu ienākumiem.
  • Vai esat veterāns? Ja jūs kalpojāt militārajā un tiek godīgi atbrīvotas, noteiktos apstākļos jums var būt tiesības saņemt segumu, izmantojot veterānu administrāciju (VA). VA tīmekļa vietne ir lielisks līdzeklis, lai noteiktu jūsu atbilstību.
  • Ja viens vai vairāki ģimenes locekļi nav veselīgi, apsveriet tos apdrošināt ar atsevišķiem plāniem, ja tie ir piemēroti, un ja tas ietaupīs naudu. Piemēram, ja jums ir bērns ar medicīnisku problēmu, jūsu bērnam var būt tiesības saņemt CHIP (valsts programma bērnu veselības apdrošināšanas aizsardzībai) Uzziniet vairāk par šo iespēju.
  • Ja kādam no jūsu ģimenes locekļiem ir iepriekšējais stāvoklis, jums vairs nav jāuztraucas par veselības apdrošināšanu. Jūs nevarat izslēgt no veselības aprūpes plāna. Šis ir viens no Affordable Care Act (Obamacare) noteikumiem.
  • Vai jums ir hobijs, kuru var pārvērst sānu biznesā? Ja veidojat uzņēmumu un "noma" savu laulāto vai pieaugušo bērnu, jūs varat uzskatīt par darba devēju "grupu". Katrā valstī ir mazo uzņēmumu organizācijas un tirdzniecības kameras, kurās uzņēmumi var pievienoties, un tas var padarīt tos piemērotiem grupas apdrošināšanas programmām. Sazinieties ar savu vietējo Mazās uzņēmējdarbības asociāciju vai Mazo uzņēmumu attīstības centru (bieži vien atrodas kopienas koledžās), lai uzdotu jautājumu par šo iespēju.

Jūsu nākotnes apdrošināšana

Tikai tāpēc, ka esat šodien atstājis meklē jaunus risinājumus, nenozīmē, ka jums ir jāapgūst neatbilstoša apdrošināšana pārējā jūsu apdrošināšanas dzīvē (kas var ilgt līdz 65, kad jums ir tiesības uz Medicare).

Apsveriet šīs papildu iespējas:

  • Atrodiet citu darbu, kas piedāvā ieguvumus.
  • Ja esat saistīts ar kādu personu, kurai jau ir veselības apdrošināšana, pārbaudiet, vai jūsu valsts atļauj apdrošināšanu pret "vietējo partneri" un, ja jā, tad kādi apdrošinātāji piedāvā plānus, kas to ietver. Ja nē, jūs varētu apsvērt iespēju precēties un pārorientēt politiku uz ģimenes segumu.
  • mudiniet savu darba devēju izvēlēties veselības apdrošināšanas apmaiņu, kas var būt izdevīgāka uzņēmumam, taču var arī samazināt izmaksas jums.

Like this post? Please share to your friends: