Kad nodokļa laiks tiek mainīts, jums var būt jautājums, vai jūsu veselības apdrošināšanas prēmijas ir atskaitāmas no nodokļiem. Tas ir atkarīgs no tā, kas jūs esat un kam jūs strādājat.
Pašnodarbinātie
If Jūs esat pašnodarbinātais, atbilde bieži vien ir jā, prēmijas, ko maksā, lai segtu sev, un jūsu apgādājamie, iespējams, ir atskaitāmi no nodokļiem, kamēr jūs saņemat savu veselības apdrošināšanu.
Tas ir taisnība neatkarīgi no tā, vai jūs saņemat savu apdrošināšanu, izmantojot maiņu, vai atsevišķā tirgū ārpus apmaiņas. Papildu subsīdijas (prēmijas nodokļa kredīti) ir pieejami apmaiņā, bet ne apmaiņā. Katrā ziņā pašnodarbinātas personas var atskaitīt summu, ko tās faktiski maksā prēmijās. Nav atļauta "dubultā iegremdēšana", tādēļ, ja apmaiņā saņemat piemaksu subsīdijas, lai segtu daļu no jūsu prēmijas, jūs varat atskaitīt tikai pēcmaksājuma prēmiju par savu nodokļu deklarāciju.
Ir svarīgi saprast, ka saņemtās piemaksu subsīdijas summa ir saistīta ar jūsu mainīto koriģēto bruto ienākumu (ACA specifisku aprēķinu, kas atšķiras no parastajiem koriģētajiem koriģētajiem bruto ienākumiem), bet prēmijas, ko jūs maksājat par veselības apdrošināšanu kā pašnodarbinātām personām, darbinieks ir faktors, kas nosaka jūsu mainīto koriģēto bruto ienākumu. Tas izraisa apaļu problēmu: jūsu piemaksu subsīdija ir atkarīga no jūsu pielāgotajiem ienākumiem, taču jūsu pielāgotie ienākumi ir atkarīgi no jūsu prēmijas subsīdijas.
Bet IRS ir risinājis šo problēmu, un jūsu nodokļu konsultants vai nodokļu programmatūra var palīdzēt jums to noorganizēt.
Bet pat tad, ja esat pašnodarbinātais, ja jūs, jūsu laulātais vai jūsu apgādājamie ir apdrošināti darba devēja grupas veselības apdrošināšanas plānā (vai nu jūsu, no atsevišķa darba vai jūsu laulātā vai vecāku plāna), prēmijas jūs maksāt par šo segumu, iespējams, nav kaut kas jūs varat atskaitīt no jūsu nodokļu deklarāciju.
Tas ir tāpēc, ka viņi, visticamāk, jau tiek maksāti ar pirmsnodokļu dolāru, jo darba devēju atbalstītā veselības apdrošināšana ir apliekama ar nodokļiem gan darba devējiem, gan darbiniekiem.
Veselības uzkrājumu konti
Ja jums ir HSA kvalificēts augsts atskaitāms veselības plāns (HDHP), jums var būt veselības krājkonts (HSA). Jūsu HSA var tikt izveidota ar sava darba devēja starpniecību, vai tas var būt kaut kas, ko jūs pats esat iestatījis, jo jūs varat saņemt darba devējam piedāvātu HDHP vai iegādāties atsevišķā tirgū.
ieguldījums jūsu HSA ir 100% no nodokļa atskaitāms līdz maksimālajam apmēram $ 6,900 ģimenes segšanai un $ 3,450 individuālam nodrošinājumam 2018. gadā. Iemaksas jūsu HSA var veikt jūs vai jūsu darba devējs, bet tikai tā daļa, kuru jūs ieguldāt pats par sevi ir nodokļa atskaitāms. Ja jūs finansēsiet savu HSA, izmantojot algas samazinājumu, iemaksas tiks veiktas pirms nodokļu nomaksas, un tas tiks atspoguļots jūsu saņemtajā W-2 (ti, jums nebūs jāatskaitās no jūsu nodokļu deklarācijas, jo tie jau būs atskaitīti no jūsu ar nodokli apliekamā ienākuma). Bet, ja jūs finansējat savu HSA, jūs sekot ieguldījumiem, ko veicat gada laikā, un atskaita summu no jūsu nodokļu deklarācijas.
Prēmijas kā daļa no vispārējiem medicīniskajiem izdevumiem
Pat ja jūs neesat pašnodarbinātais, Iekšējo ieņēmumu dienests (IRS) ļauj aprēķināt medicīniskās un zobārstniecības apdrošināšanas prēmijas (un ar dažiem ierobežojumiem, ilgtermiņa aprūpes apdrošināšanas prēmijām) kā daļu no 7,5% no jūsu koriģētā bruto ienākuma (AGI), kas jāiztērē veselības aprūpei, pirms var atskaitīt ārkārtas izdevumus.
Ir jāatskaita garš saraksts ar veselības izdevumiem, ieskaitot recepšu zāles un neierobežotas ķirurģiskas procedūras, piemēram, lāzera acu operācijas, lai labotu redzi. IRS ir saraksts savā tīmekļa vietnē. Sekojiet līdzi izdevumiem, kas jums radušies gada laikā, ieskaitot izdevumus par veselības apdrošināšanu, ieskaitot veselības apdrošināšanas prēmijas, ja iegādājaties savu plānu, bet neesat pašnodarbinātais. Ja jūsu kopējās izmaksas pārsniedz 7,5% no jūsu AGI, jūs varēsit atskaitīt izmaksas, kas pārsniedz šo slieksni.
Tātad, piemēram, ja jūsu AGI ir 50 000 ASV dolāru un jūs tērējat 8 000 ASV dolāru medicīniskām izmaksām, tostarp veselības apdrošināšanas prēmijām, ko maksā pats, jūs varētu atskaitīt medicīnisko izdevumu summu 4250 ASV dolāru apmērā (7,5% no 50 000 ASV dolāru ir 3 750 ASV dolāri , tādēļ šajā scenārijā jūs varētu atskaitīt summu, kas pārsniedz 3750 ASV dolārus).
Ievērojiet, ka 7,5 procentu slieksnis bija standarts, bet ACA palielināja to līdz 10 procentiem (līdz 2016. gada beigām tas bija 7,5 procenti cilvēkiem vecumā 65 gadi un vecāki). Tomēr GOP nodokļa rēķins (Nodokļu samazināšanas un nodarbinātības likums), kas tika ieviests 2017. gada decembrī, no 2007. gada 2017. un 2018. gada atceļ slieksni līdz 7,5 procentiem no visiem nodokļu parādniekiem. Tātad, nevis tērēt vairāk nekā 10 procentus no jūsu ienākumiem medicīniskās izmaksas (ieskaitot prēmijas), lai varētu saņemt atskaitījumu, tagad jums ir jāpavada vairāk nekā 7,5 procenti. Tomēr tas beigsies 2018. gada beigās un atgriezīsies līdz 10 procentiem visiem nodokļu parādniekiem. Sākot ar 2019. gadu, atskaitīšanai būs tiesības saņemt tikai medicīniskos izdevumus, kas pārsniedz 10 procentus no ienākumiem.
Lai atskaitītu medicīniskos izdevumus, jums jāuzskaita jūsu atskaitījumi. Tas ir pretrunā ar diviem iepriekš aprakstītajiem scenārijiem – pašnodarbināto veselības apdrošināšanas prēmiju atskaitījumu un atskaitījumu no Veselības uzkrājumu konta, kurus var izmantot neatkarīgi no tā, vai jūs atskaitījāt.
Šis ir tikai pārskats par to, kā IRS izturas pret veselības apdrošināšanas prēmijām. Ja jums ir jautājumi par jūsu konkrēto situāciju, bet pārliecinieties, ka runājat ar nodokļu konsultantu.
…
Foto © peanut8481 / istockphoto.com
