Intervijas var atšķirties, un jūsu panākumi varētu subjektīvi balstīties uz lēmumu pieņēmēju viedokli, bet tur ir daudz dažādu veidu, kā palielināt jūsu izredzes gūt panākumus. Ņemot to vērā, šodien mēs apskatīsim dažas lietas, kuras jums vajadzētu izvairīties no intervijas. Cerams, ka jūs varat izvairīties no šīm septiņām aptaujām un saņemt darba piedāvājumu.
Paturiet prātā, intervijas galvenais mērķis ir iegūt darbu piedāvājumu. Jūs varat izlemt, vai vēlaties to vēlāk, bet pirmkārt, jums ir jāsaņem piedāvājums.
Atcerieties: intervija ir laiks, lai parādītu sevi ar savu vislabāko labāko. Jā, ir svarīgi būt sevi, bet esi sev vispiemērotākais. Darba devēji zina, ka kandidāta uzvedība intervijas laikā parasti ir tik laba, cik izpaužas. Tādēļ intervētāji nesniedz jums šaubu priekšrocības, ja jūs izlaidīsit šo būtisko darba meklēšanas procesu daļu.
Izveidot prasību sarakstu
Tas izklausās acīmredzami, bet jūs varētu būt pārsteigts, cik daudz cilvēku mēģina sarunāties par vairāk naudas un labāku ieguvumu intervijas laikā. Hei, jums vēl nav darba! Tātad, kā jūs varat vienoties par piedāvājumu, kuru neesat saņēmis? Tas ir drošs veids, kā apspriest sevi tieši no darba piedāvājuma.
Pārsteigt potenciālo darba devēju
Intervija nav laiks, lai nomestu proverbial bumbu.
Neglabājiet lielas ziņas par interviju. Piemēram, ja jūs nevarat sākt strādāt līdz nākamajam gadam, vai arī jums ir profesionāla vai kriminālprocesa problēma vai ja jums ir kaut kas tāds, ko neesat kopīgojis, kas būtiski ietekmētu potenciālo darba devēju, don ‘ t plānu to uzrunāt intervijā.
Jūtīgi jautājumi būtu ideāli jāapspriež pirms intervijas, lai ņemtu vērā visus iesaistītos. Ja, veicot uzaicinājumu uz priekšu, jūs pārcelsieties uz interviju, turpiniet darbu. Tagad jums būs vairāk laika, lai intervētu ar citiem darba devējiem, kuri vēlas strādāt ar jūsu situāciju.
Spēlēt grūti iegūt
Pat klīniskās veselības aprūpes pasaulē, kurā ir liela pieprasījums, darba devēji vēlas pieņemt darbā cilvēkus, kuri tos vēlas. Tāpēc jums nav nepieciešams runāt par visiem jūsu citiem darba piedāvājumiem par interviju. Ja jūs rīkojat neaizskarami, tas izraisa darba devēja izstādi, pat ja jūs esat vienīgais kvalificētais kandidāts, kurš pašlaik piedalās intervēšanā. Pat ja tas ir jūsu otrais vai trešās izvēles darba devējs, jūsu situācija varētu mainīties, tādēļ interviju ar katru darba devēju, it kā tas būtu jūsu vienīgais risinājums.
Dress Out
Intervija attire var radīt problēmas daudziem veselības aprūpes speciālistiem, kuri bieži valkā krūmus vai lab coats strādāt. Tomēr ikvienam vajadzētu būt vienam profesionālam, pielāgotai uzvalkam vai biznesa apģērbam, ja ne intervijām, tad citos gadījumos, piemēram, konferencēs vai prezentācijās. Intervijā valkāt piemērotas profesionālas, pieticīgas drēbes. Uzvalks ir ideāls; tomēr vismazāk vīriešiem vajadzētu valkāt pogu uz leju, un kaklasaitei un dāmām vajadzētu valkāt blūzi un svārki vai jaku ar biksēm.
Ja jums ir tetovējumi vai pīrsingi, uzklājiet tos.
Parādīt vēlu
Tas ir liels no-nē, ja vien jūs mēģināt pārliecināt savu potenciālo darba devēju, ka esat neuzmanīgs un novārtā. Rūpīgi plānojiet savu dienu intervijas dienu. Ja nepieciešams, veiciet testa braucienu uz intervijas vietni! Atļaut satiksmi, stāvvietu problēmas, sliktos virzienus, nelaimes gadījumus utt. Izklāstiet, ka jūsu intervija ir 30 minūtes agrāk nekā tā, un lai grāmata būtu lasāma gadījumā, ja jūs ieradīsieties agri.
Get Sloshed
Dažas intervijas, piemēram, izpildvaras lomas vai ārstu intervijas, notiek pusdienu vai vakariņu laikā, un tiešām jums vajadzētu atturēties no alkohola lietošanas, ja tas ir iespējams.
Ja intervētāji pasūta vīnu pudeli, lai dalītos vai kaut ko, ierobežojiet sevi vienam stiklam, ja tas ir iespējams.
runāt aizvainojošu valodu vai nepiemērotus jokus
neviens neuzskata, ka jūs gatavojat būt ideāls, bet, ja jūs nevarat atturēties no pārkāpējiem intervijā, tad jūs liksiet cilvēkiem domāt, ko sagaidīt, kad jūsu apsargs ir uz leju, un jūs esat ērts darbs tur.
