Sociālās drošības invaliditātes apdrošināšanas noteikšana

jūsu stāvoklis, sociālā nodrošinājuma, cita veida, cita veida darbu, invaliditātes pabalstiem

Jāizpilda īpaši kritēriji, lai varētu saņemt sociālās apdrošināšanas invaliditātes apdrošināšanu (SSDI). Amerikas Savienoto Valstu Kongress ir definējis invaliditāti, lai iegūtu tiesības uz strādājošo invalīda pabalstiem, kā nespēju iesaistīties jebkādās ievērojamās algotās darbībās, ko izraisa jebkādi medicīniski nosakāmi fiziski vai garīgi traucējumi, no kuriem var sagaidīt nāvi vai kas ilgst vai arī var sagaidīt, ka tas ilgst ne mazāk kā 12 mēnešus.

personai nav vienīgi nespēj veikt savu iepriekšējo darbu, bet nevar iesaistīties nekādā citā būtiskā algotā darbā, kas pastāv tautsaimniecībā, ņemot vērā personas:

  • vecums
  • izglītība
  • darba pieredze

tas nav svarīgi vai šāds darbs atrodas tuvākajā apkārtnē, vai arī pastāv kāda konkrēta darbavieta, vai arī šis darbinieks tiks pieņemts darbā, ja viņš vai viņa būs iesniedzis pieteikumu darbam.

"Darba ņēmēja darbības traucējumi vai traucējumi ir ir galvenais iemesls viņa vai viņas nespējai iesaistīties ievērojamā algotā darbībā, lai arī vecums, izglītība un darba pieredze tiek ņemta vērā, nosakot darba ņēmēja spēju veikt darbu, kas nav iepriekšējais darbs "

5 Step process, lai noteiktu invaliditāti

1-Vai jūs strādājat? Ja jūs esat un jūsu ienākumi vidēji pārsniedz $ 860 mēnesī, jūs parasti nevarat uzskatīt par invalīdu. Piezīme. Šī summa palielinās katru gadu.

2-Vai jūsu stāvoklis ir smags? Jūsu zaudējumiem ir jāiejaucas ar pamata darbībām saistītas darbības, lai jūsu prasījums tiktu izskatīts.

3-Vai jūsu stāvoklis ir atrodams invaliditātes traucējumu sarakstā? Social Security uztur sarakstu ar zaudējumiem attiecībā uz katru lielāko ķermeņa sistēmu, kas ir tik smaga, tie automātiski nozīmē, ka esat invalīds. Ja jūsu stāvoklis nav iekļauts sarakstā, sociālajam nodrošinājumam ir jāizlemj, vai sarakstā ir tāds pats kaitējums kā sarakstā, un, ja ir, tad prasība ir apstiprināta.

4-Vai jūs varat paveikt darbu, kuru iepriekš izmantojāt? Ja jūsu stāvoklis ir smags, bet nav tāda paša vai vienāda smaguma pakāpe, ja sarakstā ir traucējumi, sociālais nodrošinājums nosaka, vai tas traucē jūsu spējām veikt darbu, ko veicāt pēdējo 15 gadu laikā. Ja tā nav, jūsu prasība tiek noraidīta. Ja tas notiek, tiek apsvērta turpmāka apspriešana.

5Vai jūs varat veikt jebkura cita veida darbu? Ja jūs nevarat paveikt darbu, ko esat veicis pēdējo 15 gadu laikā, sociālais nodrošinājums nosaka, vai jūs varat veikt jebkāda cita veida darbu, ņemot vērā vecuma, izglītības, iepriekšējās darba pieredzes un nododamo prasmju līmeni. Ja jūs nevarat veikt cita veida darbu, jūsu prasība ir apstiprināta. Ja jūs varat, jūsu prasība tiek noraidīta.

Kas ir atlikušā funkcionālā ietilpība?

Atlikušā funkcionālā ietilpība (RFC) ir kopējā summa, ko viena ir atstājusi spējīga darīt pēc tam, kad invaliditāte ir veikusi nodevu. Sociālais nodrošinājums identificē darba spējas līmeni šādās kategorijās:  nabadzīgais darbs

  • viegls darbs
  • vidējs darbs
  • smags darbs
  • sēklinieku darbs

sēklinieku darbs ir definēts kā "iesaistot pacelšanu ne vairāk kā 10 mārciņas vienlaikus un reizēm celšanas un pārvadāšanas priekšmetus piemēram, dokumentācijas faili, grāmatiņas un mazi rīki ". Lai gan sēde galvenokārt tiek iesaistīta mazkustīga darba veikšanā, ieteicams tikai staigāt un staigāt tikai reizēm.

stāvošajai un staigāšanai vajadzētu būt ne vairāk kā 2 stundas 8 stundu darba dienā, bet sēžot kopumā būtu aptuveni 6 stundas 8 stundu darba dienā. Lielākā daļa nekvalificētu mazkustīgu darba vietu prasa labu roku veiklību, lai atkārtotu roku un pirkstu kustību.

Viegls darbs

Viegls darbs ir definēts kā "pacelšana ne vairāk kā 20 mārciņās vienā reizē ar biežu priekšmetu pacelšanu vai pārvadāšanu, kas sver līdz 10 mārciņām". Šīs kategorijas darbavietām parasti ir vajadzīgs daudz stāvēšanas un pastaigas, aptuveni 6 stundas no 8 stundu darba dienas. Svarīga ir arī laba rokas un roku lietošana, lai tos satvertu un turētu. Sēdekļa stāvoklis, kas saistīts ar lielu roku vai pēdu vadības spiedienu un vilkšanu, būtu iekļauts arī vieglajā darba kategorijā.

Maksimālais RFC

18-44 gadu vecuma grupā maksimālā atlikušā funkcionālā jauda ir "mazāka nekā mazkustīga".

  • Visiem izglītības līmeņiem, kuri vecāki no 45 līdz 49 gadiem, izglītotu cilvēku, maksimālais atļautais RFC ir arī "mazāk nekā mazkustīgs".
  • Virs 50 gadu vecumā, ņemot vērā izglītību un iepriekšējo darba pieredzi, maksimālais RFC palielinās līdz mazkustīgam, vieglam vai vidējam.
  • Standarta "sāpes"

1984.gadā Kongress pieņēma Sociālā nodrošinājuma invaliditātes pabalstu reformu likumu, kas noteica standartu spriedumu par sāpēm. Tā paziņoja, ka:

"Individuāla paziņojums par sāpēm vai citiem simptomiem nav vienīgais pārliecinošs pierādījums par invaliditāti, kā noteikts šajā sadaļā, jābūt medicīniskām pazīmēm un konstatējumiem, kas iegūti ar medicīniski pieņemamām klīniskām vai laboratorijas diagnostikas metodēm, kas parāda, ka medicīniska rakstura traucējumi, ko izraisa anatomiski, fizioloģiski vai psiholoģiski traucējumi, no kuriem pamatoti varētu sagaidīt sāpes vai citi iespējamie simptomi. "

Lai gan šim aktam bija derīguma termiņš 1986. gadā, tas kļuva par sprieduma standartu. 1988. gadā Sociālā nodrošinājuma likums noteica, ka

navir objektīvs pierādījums sāpju pakāpei.Sāpju spriedumos izmantotie faktori.

Vairāki faktori tiek izmantoti standarta sāpju izšķiršanā:

sāpju raksturs

  • vietas
  • sākums
  • ilgums
  • biežums
  • starojums
  • sāpju intensitāte
  • citi faktori

citi faktori, kas jāņem vērā nosakot sāpju pierādījumus:

kas izraisa sāpes un padara to sliktāk;

  • nosaukums, devas, efektivitāte un sāpju zāļu blakusparādības;
  • sāpju mazināšanas ārstēšana, izņemot zāles;
  • funkcionālie ierobežojumi;
  • ikdienas aktivitātes;
  • citi simptomi un veselības problēmas;

Daudzas citas veselības problēmas var tieši traucēt personas spēju strādāt. Šīs sekas tiek ņemtas vērā arī invaliditātes noteikšanas procesā. Apskatītie faktori var ietvert tādas veselības problēmas kā:

trauksme

  • depresija
  • zarnu problēmas
  • nespēja koncentrēties
  • vieglprātīgums
  • reibonis
  • hronisks miega traucējumi
  • miegainība
  • hronisks nogurums
  • saraksts ar traucējumiem

Specifiskais smagu nelaimes gadījumu saraksts, ko izmanto Sociālās drošības administrācija izlemt invaliditātes gadījumus no sociālā nodrošinājuma invaliditātes noteikšanas (Zilā grāmata).

Artrīts tiek uzskatīts par Skeleta-muskuļu sistēmas sistēmu, un tam ir vairāki specifiski medicīniskie saraksti vai kategorijas.

1.00 Skeleta-muskuļu sistēma

1.01 Neesmu kategorija, muskuļu un skeleta sistēmas traucējumi

1.02 Aktīvs reimatoīdais artrīts un citi iekaisuma artrīti

1.03 Galvenā svara nesēja locītavas artrīts (jebkāda iemesla dēļ)

1.04 Viena galvenā locītavas artrīts katrā augšējā galā ( jebkāda iemesla dēļ)

1.05 mugurkaula traucējumi

1.08 osteomielīts vai septisks artrīts (noteikts ar rentgena palīdzību)

14.00 imūnsistēma

14.01 traucējumu kategorija, imūnsistēma

14.02 sistēmiska sarkanā vilkēde

14.04 sistēmiskā skleroze un sklerodermija

problēma Pārvarēt sociālā nodrošinājuma pabalstu saņemšanā invaliditātes pabalstiem

Vairāk nekā viens miljons cilvēku katru gadu iesniedz Sociālās drošības administrācijai dokumentus par invaliditātes pabalstiem.

  • sliktās ziņasir, gandrīz divi no trim, kuri piesakās uz invaliditātes pabalstiem, tiks liegti.
  • labas ziņasir, ekspertu palīdzība ir pieejama, lai palīdzētu procesā un uzlabotu jūsu izredzes uzvarēt savu lietu.sociālā nodrošinājuma invaliditāte: kā pieteikties – soli pa solim
  • Vai jums ir nepieciešama pārstāvība?

Sākotnēji tā ir paredzēta, lai cilvēkiem būtu vieglāk sevi pārstāvēt, saviem pārstāvjiem nevajadzēja ilgi iesaistīties invaliditātes procesā. Pārstāvība sociālā nodrošinājuma invaliditātes lietā var būt vērtīga, jo:

sistēmas informācijas detalizēta izpēte var būt sarežģīta.

  • noteikumi kļūst arvien sarežģītāki.
  • eksperti zina informāciju par procesu.
  • eksperti var uzlabot jūsu izredzes uzvarēt invaliditātes pabalstus.
  • Ceļvedis sociālā nodrošinājuma vajadzībām. Invaliditātes pabalsti un artrīts
  • Rokasgrāmata invaliditātes pakalpojumiem

Like this post? Please share to your friends: