Dažas medmāsas var meklēt neklīniskās lomas kādā brīdī savā karjerā. Ne-klīniskais darbs ir tāds, kas neietver tiešu pacientu aprūpi. Medmāsas var meklēt neklīniskus darbus dažādu iemeslu dēļ.
Daži no visbiežāk sastopamajiem iemesliem ir šādi:
- Garīgais stress, vispārējs izdegums
- Fiziskie ierobežojumi: aprūpe ir fiziski prasīgs darbs, kam nepieciešams stāvēt ļoti ilgu laiku. Fiziskie ierobežojumi var ietvert nespēju ilgstoši nostāties slimības, traumas vai vecuma dēļ. Citi fiziski ierobežojumi ir artrīts vai alerģijas.
- Citu interešu ievērošana: dažas māsas vienkārši konstatē, ka tās ir vērstas uz citām interesēm vai vēlas jaunu izaicinājumu vai mācīšanās pieredzi. Tas varētu ietvert tādas jomas kā mācīšana, vadība, darbības, konsultācijas, veselības aprūpes finanses, veselības aprūpes informācijas tehnoloģijas, procesu uzlabošana, lai norādītu dažus.
Non-clinical darba iespējas ķirurgu
Māsas ir dažādas iespējas, no kurām izvēlēties. Daudzas medicīnas māsu iespējas ir līdzīgas dažiem ārsta kvalifikācijas materiāliem. Zemāk ir dažas iespējas:
- veselības aprūpes darbā
- veselības aprūpes informācijas tehnoloģija (HIT), medicīnas informātika
- mācīšana, apmācība: medmāsu skola, zinātnes skolotājs, medicīnas sertifikāti uc
- medicīnas rakstnieks
- pacientu advokāts: medicīnas māsas bieži vien ir veiksmīgas pacientu advokāti ne tikai viņu klīniskās zināšanas, bet arī viņu zināšanas par to, kā darbojas veselības aprūpes sistēma.
- Veselības aprūpes izpilddirektors, slimnīcas administrators, galvenais medmāsu speciālists.
- Medicīniskās konsultācijas – medmāsas var konsultēties ar medicīnas praksi, apdrošināšanas sabiedrībām, farmācijas uzņēmumiem, advokātu birojiem vai slimnīcām dažādās zināšanu jomās medicīnas un aprūpes jomā.
- Juridiskā māsas konsultante: medmāsas var sniegt klīniskās zināšanas un analīzi par medicīniskās atbildības gadījumiem vai krimināllietām, kurām nepieciešama medicīniska kriminālistikas analīze vai medicīnas eksperta liecība.
- Uzņēmuma īpašnieks, neatkarīgais konsultants – dažas māsas var iekļaut sevi kā uzņēmumu un piedāvāt daudz pakalpojumu, kas ietver daudzas no augstāk minētajām lomām savā uzņēmējdarbībā.
Victoria Powell, RN, CCM, atstāja savu klīnisko aprūpi karjeras gadiem gadiem, pateicoties lateksa alerģijai. "Tas bija pirms visvairāk lateksa bez preces tika izveidotas," Victoria paziņoja. Tagad savas konsultāciju firmas VP Medical Consulting īpašnieks Powell dalījās ar māsu papildu neklīniskajām darba iespējām, ieskaitot "lietvedības vadītājus, medicīnas māsu aprūpes plānotājus, aģentūru īpašniekus, runājošos darbus, apmācības, juridisko medmāsu konsultantus, medicīnas iekārtu pārdošanu, apmācība, riska pārvaldītāji, izmantošanas pārbaude, apvienotās komisijas revidenti, mājas aprūpes speciālistu aprūpes nams un saistītās apdrošināšanas polises. "
Ko domāt par neklīniskajām aprūpes darbavietām
Kādas ir dažas priekšrocības medmāsām, kuras strādā klīniskā lomā? "Tas ļoti atkarīgs no neklīniskās lomas veida," Powell dalījās. "Man pieder mans uzņēmums, tādēļ priekšrocības ir iespēja izvēlēties un izvēlēties manas darbavietas, nodokļu priekšrocības, elastīgs grafiks, neviens atbildēt uz citiem, nevis maniem klientiem, un brīvība darīt lietas, kas, manuprāt, vislabāk darbojas . "
Viņa arī minēja, ka viņas neklīniskā loma nav tik fiziski prasīga, un viņai vairs nav pakļauta lateksa iedarbībai. Turklāt viņa tagad var koncentrēties uz viņas interesējošajām jomām, un tādēļ viņas neklīniskais darbs viņai ir patīkamāks.
Neklīnisko medmāsu karjeras izaicinājumi
Uzņēmuma piederība ir "vissmagākais darbs, ko esmu kādreiz mīlēja", saskaņā ar Victoria Powell. Viņa joprojām strādā ļoti ilgas stundas, jo viņai vienmēr jābūt pieejamai klientiem. Kaut arī šī loma nav tik fiziski prasīga kā klīniskajā aprūpē, tas ir ļoti garīgi izaicinājums, un viņai patiešām nav neviena, kas spētu atvairīt idejas. Turklāt sekojošais spiediens balstās uz pleciem. "Ja es esmu slims vai invalīds, bizness varētu neizdoties," Powell piebilda.
Ieteikumi medmāsām, kas meklē neklīniskus darbus un karjeru. Victoria Powell iesaka pievienoties profesionālām asociācijām, piemēram, Nacionālās medmāsas biznesa asociācijā (NNBA) un saistītajām atbalsta organizācijām.
Tīkls ar medmāsām neklīniskās lomās ir vēl viena taktika, ko viņa ierosināja.
