Visiem darbiniekiem tiek gaidīts, ka viņi regulāri strādā bez pārāk daudz darba dienas. Visticamāk, jums ir piemaksa vismaz dažas dienas, kad jūs varat palaist garām slimības gadījumā. Atkarībā no jūsu profesionālā līmeņa jūs varat vai nevarat saņemt apmaksātu slimības atvaļinājumu, tāpēc rūpīgi nosveriet iespējas un sekas.
Kā veselības aprūpes darbinieks, īpaši, ja jūs strādājat klīniskā lomā, jums ir pienākums būt tur pacientiem.
Tomēr jums ir arī pienākums aizsargāt savu pacientu veselību, nevis pakļaut riskam nozvejot to, kas jums ir, ja esat infekciozs. Pat ja jūs neesat lipīgs, ja jūs esat iegremdējies no medikamentiem vai ja jūsu spriedums ir jebkādā veidā traucēts, jums var būt biežāk sastopama kļūda, kas arī varētu potenciāli apdraudēt jūsu pacientus.
Pirms zvana slikta
Uzdod sev šādus jautājumus:
- Vai es esmu pārāk slims, lai efektīvi veiktu savu darbu?
- Vai es esmu lipīgs? (Vai es varētu inficēt pacientus vai kolēģus?)
- Vai man ir pieejams slimības laiks?
- Kā mans uzraugs reaģēs?
- Kā tas ietekmēs manu karjeru šeit?
Ja pēc iepriekš minēto jautājumu izskatīšanas lielākā daļa atbilžu norāda uz saslimšanu, tad jums tas jādara pēc tam, kad esat uzmanīgi izpētījis sekas jums un citiem.
Kā informēt savu vadītāju?
Kad tiek paziņots darba devējiem, ka viņi lieto slimības dienu, daži veselības aprūpes darbinieki ziņoja, ka viņi apiet telefona zvanu bāzei un paļaujas uz digitālajām komunikācijām, saskaņā ar MiracleWorkers.com veikto aptauju veselības aprūpes darba klāja, kas ir daļa no Careerbuilder.com.
Respondenti norādīja, ka viņi ir izmantojuši šādas metodes, lai izsauktu slimības:
- tālruņa zvans – 89 procenti;
- e-pasts – 20 procenti;
- īsziņa – 14 procenti;
neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, pārliecinieties, ka jūs kaut kādā veidā informējat savu tiešo vadītāju un savlaicīgi, cieņu. "Slimnīcas un citas veselības aprūpes organizācijas bieži vien ir nepietiekamas, tāpēc negaidīta prombūtne var radīt nopietnas problēmas," sacīja MiracleWorkers.com produktu direktors Robs Morris.
"Ja jums ir nepieciešams laiks, ir svarīgi informēt savu vadītāju, lai viņi varētu plānot savu prombūtni. Kaut arī negaidīta var notikt, jūs vēlaties pārliecināties, ka jūs neievainojat ar savu uzticēšanos organizācijai."
Ņemot vērā slimības laiku, godīgumu
Darba devēji pārbauda darbiniekus, saskaņā ar MiracleWorkers.com. Zvanot slimniekiem bez likumīgas attaisnošanas var būt nopietnas sekas. Septiņpadsmit procenti no veselības aprūpes darba devējiem apgalvoja, ka viņi šim nolūkam ir atlaiduši strādnieku. Trīsdesmit procenti ir pārbaudījuši darbinieks, atsaucoties uz sekojošiem piemēriem:
- 80 procenti pieprasa ārsta piezīmi
- 50 procenti sauc par darbinieku
- 18 procentiem bija vēl viens darbinieks zvana darbiniekam
- 10 procenti brauca no darbinieka mājas
Bad Excuses
kādi attaisnojumi ja jūs NEVĒLĒJOT izmantot, zvanot slimos? Viss, kas ir meli. Turklāt, sniedzot pārāk daudz informācijas vai detaļu, var būt arī slikti, it īpaši, ja apstākļi patiešām ir neparasti, tad jums var likties, ka jūs sastopaties ar stāstu, pat ja jūs sakāt patiesību!
Ja tiek lūgts dalīties ar visnopietrākiem attaisnojumiem, ko darbinieki sniedza par trūkstošu darbu, darba devēji visās nozarēs piedāvāja šādus reālos piemērus: ─ Darbinieku 12 gadus vecā meita nozaga viņu automašīnu, un viņiem nebija citas iespējas strādāt. Darbinieks nevēlējās ziņot policijai.
- Darbinieks teica, ka sikspārņi ieguva matus.
- Darbinieks teica, ka ledusskapis nokrita uz viņu.
- Darbinieks atradās kādā kafejnīcā, kad miltu saturošā kravas automašīna atkārtoja un izgāzās miltu konvertējamā.
- Darbinieks sacīja, ka briežu cīņa viņu medību sezonā.
- Darbinieki ēst pārāk daudz pusei.
- Darbinieks nokrita no gultas un salauza degunu.
- Darbinieks saņēma aukstu no kucēna.
- Darbinieka bērns iestrēdzis piparmētru uz deguna, un viņam bija jāiet uz ER, lai to noņemtu.
- Darbinieks ievainoja muguru, pakaļot bebru.
- Darbinieks ieguva savu pirkstu nozvejotas ventilācijas segumā.
- Darbiniekam bija galvassāpes pēc tam, kad dodas uz pārāk daudzām garāžas pārdošanām.
- Meksikā strādājoša brāljē nolaupīja narkotiku kartelis.
- Darbinieks kļūdas dēļ dzēra antifrīzi un nācās doties uz slimnīcu.
- Darbinieks bija boulinga celiņā un spainis, kas piepildīts ar ūdeni (sakarā ar noplūdi), crashed cauri griestiem un hit viņai uz galvas.
