Kā mainīt karjeru veselības aprūpē

  • Geriatric Care
  • Biroja vadība
  • Medicīnas tehnoloģija
  • Medicīnas preces
  • Tā kā veselības aprūpe ir viena no visstraujāk augošajām nozarēm, daudzi speciālisti no citām nozarēm uzskata veselības aprūpi par lielisku iespēju atrast jauna karjera.

    Jā, veselības aprūpe pievieno darbavietas, vairāk nekā tikai jebkurai nozarei jebkurā brīdī. Tomēr ir arī tūkstošiem cilvēku, kas meklē darbu veselības aprūpes nozarē.

    Tādēļ konkurence joprojām ir ļoti sarežģīta, un jums ir jāatrod veidi, kā stratēģiski pozicionēt sevi virs citiem pretendentiem, kas vēlas veikt karjeras pārmaiņas veselības aprūpes jomā.

    Tālāk ir minēti daži galvenie norādes, kas palīdzēs jums pāriet uz jaunu veselības karjeru, pat ja jums pašlaik nav iepriekšējās pieredzes šajā jomā. Ir daži veselības aprūpes darbi, kas var prasīt, lai jūs atgrieztos skolā, taču ir arī dažas darba vietas, kas var būt iespēja pat bez papildu izglītības.

    1Rezerves karjera uzmanīgi

    Izvēle mainīt karjeru ir viegli. Patiesībā karjeras pārmaiņu veiksmīgai norisei var būt grūtāk. Viena lieta, kas var iegūt jūsu karjeras maiņu, sākās labajā kājā, rūpīgi izpētīt dažādas veselības aprūpes karjeras iespējas. Pārliecinieties, vai jūs zināt šādu informāciju par karjeru, kurai plānojat mainīt:

    • Izglītība, grāds, prasmes un apmācības prasības
    • Vidējā alga
    • Pieprasījuma un izaugsmes prognozes

    Jūs vēlaties noteikt, kuri veselības aprūpes karjēri ir visvairāk pieprasīti . Veselības aprūpes jomā ir divas augsta izaugsmes jomas: gandrīz visu veidu klīniskās pozīcijas un veselības aprūpes IT.

    2Izmantojiet savas pašreizējās prasmes un pieredzi

    Tālāk pārbaudiet savas prasmes un pieredzi un nosakiet, kā jūs vislabāk tos var izmantot veselības aprūpes jomā. Tad jūs varat izlemt, vai vēlaties sasniegt veselības karjeru, ko varat iegūt bez papildu skolas vai apmācības, vai, ja jums ir labi, atgriežoties skolā, varbūt, lai iegūtu klīnisku lomu vai labāku stāvokli veselības aprūpes jomā.

    Piemēram, ja jūs pašlaik strādā kā cilvēkresursu speciālists, jūs varētu meklēt personāla amatu slimnīcā vai medicīnas uzņēmumā. Jūs varētu arī apsvērt veselības aprūpes darbā pieņemšanu. Vai arī, ja jūs vairs neinteresē cilvēkresursi, varat izmēģināt kaut ko jaunu, ja jums ir piemērojamas tirgojamās prasmes citai lomai. Pretējā gadījumā jums var nākties atgriezties skolā, lai saņemtu grādu klīniskajā jomā.

    3Izmērējiet savu CV vai CV uz veselības aprūpes nozari

    Viena no pirmajām lietām, kas jādara, ir pārskatīt un pārskatīt savu CV ", ņemot vērā jūsu jauno mērķa veselības aprūpes karjeru. Visu iespējamo, mērķēt savu CV "uz veselības aprūpi. Zemāk ir minēti daži padomi:

    • Kopsavilkums / Mērķis: Jūsu mērķis, ja jūs ievietojat vienu savā CV ", pārliecinieties, vai esat norādījis, ka jūs interesē veselības aprūpes karjera.
    • Pieredze: Ja jums ir kāda pieredze veselības aprūpē, pārliecinieties, ka tā ir pamanāmi jūsu CV ". Piemēram, ja esat pārdevējs, kurš meklē medicīnisko pārdošanu, norādiet visus jūsu pārvaldītos veselības aprūpes kontus. Ja esat grāmatvedis, izceliet visus veselības aprūpes klientus, par kuriem jūs sniedzāt grāmatvedības pakalpojumus utt. Ja jums nav tiešas pieredzes veselības aprūpē, izcelt iemaņas, kas tiek vērtētas veselības aprūpes nozarē, piemēram, tehniskās vai matemātiskās prasmes, vai jebkādas zināšanas par pacientu aprūpi pat izmantojot brīvprātīgo darbu vai personīgo pieredzi.
    • Izglītība: izcelt jebkuru zinātnisku, matemātikas vai tehnisko kursu darbu, kuru esat pabeidzis, kā arī visas ārpusskolas aktivitātes, kas saistītas ar veselības aprūpi;

    4Tīkls ar veselības aprūpes speciālistiem

    Tīklošana var būt galvenā prasme karjeras maiņas veikšanā. Ja jūs varat izteikt savu aizrautību un virzīties uz veiksmīgu veselības aprūpes karjeru citiem, viņi var vairāk domāt par tevi, kad viņu organizācija atver savu pozīciju.

    Turklāt tīkls var arī palīdzēt jums uzzināt vairāk par jebkādām papildu izglītības vai apmācības prasībām, kas jums var būt nepieciešamas karjerai, kuru meklējat. Ar pašreizējo medicīnas darbinieku palīdzību jūs varat uzzināt vairāk par pieejamo karjeru, kas var palīdzēt jums izlemt, kura veselības karjera var būt jums piemērota, ja tāda ir.

    Un, mijiedarbojoties ar veselības aprūpes speciālistiem, personīgi un ar sociālo mediju starpniecību jūs pastāvīgi atjaunināsieties no pašreizējām tendencēm medicīnas nozarē, kas arī palīdzēs jums, veicot interviju un meklējot veselības aprūpes darbus. Jūs varat iegūt informāciju no pašreizējiem veselības aprūpes speciālistiem par to, kādas uzņēmējsabiedrības un iekārtas tiek pieņemtas darbā, kad un kādas amata vietas, kā arī par to, kuras kompānijas atkāpjas un no tām jāizvairās.

    Lai gan sociālo tīklu veidošana ir visai dusmas tieši tagad, ir svarīgi sadarboties gan personīgi, gan tiešsaistē. Līdzsvara panākšana ir ļoti svarīga, jo sociālais tīkls ļauj jums sazināties ar lielāku cilvēku skaitu, bet tiešs tīklošana var palīdzēt veidot augstas kvalitātes savienojumus, kas var būt nedaudz stiprāki nekā virtuālie kontakti.

    Vēl viena priekšrocība tīklu veidošanā ir tāda, ka jūs varat arī atrast mentoru, kas patiešām var palīdzēt jums ar karjeras pāreju.

    5Prepareties uz interviju

    Lai gan jums var būt maz vai nav pieredzes veselības aprūpes jomā, jums nāksies parādīt intervētāju un potenciālo darba devēju, ka jūs zināt nozari.

    Tīklu veidošana un izpēte palīdzēs ar to, kā minēts iepriekš, bet jums arī ir jāpaliek pašlaik par nozares tendencēm. Lieliskas ziņas ir par to, ka ir vairākas veselības aprūpes tīmekļa vietnes un publikācijas, kas var palīdzēt jums saglabāt jaunāko informāciju par nozares jaunumiem.

    Intervijā jums arī būs jāpaziņo, ka jūsu nesaistītā pieredze labi nodos veselības aprūpes nozarē. Tas, kā jūs to izdarīsit, protams, būs atkarīgs no jūsu pieredzes un paša darba. Atkal, tas ir, ja jūsu tīkla kontakti vai mentors var palīdzēt jums sagatavoties konkrētas darba specifiskajām vajadzībām.

    Like this post? Please share to your friends: