Sekojošie intervijas jautājumi, lai uzdotu jautājumu par aprūpētāju, palīdzēs jums izvēlēties pareizo personu, kas rūpētos par jūsu mīļoto. Lai gan daudzi cilvēki var piedāvāt savus pakalpojumus kā aprūpētājam, viņu kvalifikācija būs atšķirīga. Dažās valstīs un apgabalos ir prasība, lai personām, kas piedāvā šos pakalpojumus, būtu licence vai sertifikāts, lai strādātu kā aprūpētāja vai mājas aprūpes palīgs.
Ziniet, kādus jautājumus uzdot darbā, lai pārliecinātos, vai jūs pieņemat darbā viskvalificētāko personu neatkarīgi no tā, vai esat pieņemts darbā vai izmantojat aģentūras pakalpojumus.
Jautājumi Uzdot jaunu aprūpētāju
Obligācijas un apdrošināšana. Vai persona ir saistīta vai apdrošināta? Ja persona ir saistīta, lūgt redzēt obligāciju. Obligāciju summa ir vismaz 10 000 ASV dolāru. Ja persona ir apdrošināta, lūdziet redzēt apdrošināšanas deklarācijas lapas kopiju.
Fona pārbaude. Personas, kuras strādā kā aprūpētāji, var iesniegt pašreizējo Kriminālprocesa identifikācijas un informācijas dokumenta biroja eksemplāru, kas ietver viņu pirkstu nospiedumus un identifikācijas informāciju. Ja dokumentam ir vairāk nekā gads vecs, iespējams, vēlēsities pieprasīt aktuālāku dokumentu, kuru pretendents var iegūt, izmantojot ģenerālprokurora biroju. Fona pārbaude var tikt veikta arī internetā, izmantojot dažādas aăentūras, kas piedāvā šo pakalpojumu, vai izmantojot privātu izmeklēšanas firmu.
Amerikas Savienotajās Valstīs jūs varat piezvanīt vietējai novada tiesai, lai noskaidrotu, vai pretendentam nav nekādu neatliekamu rīkojumu. Lai to izdarītu, jums būs nepieciešams personas vārds un uzvārds, kā arī viņu dzimšanas datums.
Atsauces. Jautājiet par atsaucēm, ja persona iepriekš ir strādājusi par aprūpētāju vai mājas veselības speciālistu.
Pārliecinieties, vai ir norādīti atsauces tālruņu numuri un adreses. Zvaniet vai uzrakstiet atsauces, lai pārbaudītu ziņoto nodarbinātības ilgumu un darba aprakstu. Jautājums citai informācijai var būt pret likumu, atkarībā no tā, kur jūs dzīvojat. Reizēm indivīds var sniegt vēstuli no iepriekšējā darba devēja.
Apmācība. Kāda veida izglītība ir personai attiecībā uz invalīda aprūpi? Pieprasiet sertifikātus, licences, diplomus vai stenogrammas, kas norāda pabeigtās nodarbības vai apmācību, ko aprūpētājs ir saņēmis. Amerikas Savienotajās Valstīs aprūpētājiem nav vajadzīga licence, taču mājas aprūpētāji, medmāsu palīgi un medmāsas ir.
pilsonības apliecinājums. Potenciālajam darba ņēmējam jāspēj pierādīt pilsonību vai juridisko dzīvesvietu. Viņiem vajadzētu būt iespējai iesniegt valsts izdotu I.D., vadītāja apliecību un sociālās apdrošināšanas karti.
Vadītāja apliecība un apdrošināšana. Daudziem aprūpētājiem ir jābrauc uz personu, kuru viņi rūpējas par ārsta iecelšanu amatā, terapijas tikšanos un atpūtas aktivitātēm. Uzdodiet savas pašreizējās autovadītāja apliecības kopiju un savas apdrošināšanas kartes kopiju. Zvaniet apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējam, lai nodrošinātu, ka šī politika pašlaik ir spēkā.
Autorizācija fona informācijai. Jautājiet potenciālajam darbiniekam, lai aizpildītu šo atļauju, ja plānojat veikt fona izmeklēšanu, kurā tiks atklāti priekšmeti, kas ir publiski reģistrēti.
Padomi, kā iznomāt aprūpētājus, izmantojot aģentūru.
Atkarībā no tā, kur jūs dzīvojat, var būt iespējams izvēlēties aprūpētāju, izmantojot aģentūru. Lai gan tas var nodrošināt ātru risinājumu kvalificēta aprūpētāja atrašanai, ir svarīgi divreiz pārbaudīt personas, kuras jūs plānojat pieņemt darbā, pamatinformāciju, kā arī izprast aģentūras politiku.
- Vai aģentūra veic fona izmeklēšanu par saviem darbiniekiem? Ja jā, lūgt redzēt potenciālā darbinieka dokumentus.
- Vai aģentūra saista un nodrošina savus darbiniekus? Pieprasiet šo dokumentu kopijas.
- Kādas apmācības darbinieki saņem? Kāda veida uzraudzība darbiniekiem ir?
- Vai ir kāda politika, kas vērsta pret aprūpētāja maksu vai dāvinājumu sniegšanu?
- Vai aģentūra ir licencēta? Ņemiet vērā, ka ASV mājas aprūpes aģentūrām nav jābūt licencētiem, tomēr mājas veselības aģentūras ir.
- Vai aģentūra var pierādīt savu darbinieku pilsonību vai likumīgo dzīvesvietu?
- Kādi ir konkrēti personas pienākumi, kurus jūs pieņemat darbā? Raksturojiet darba aprakstu, lai vēlāk novērstu problēmas.
Pārliecinieties, ka esat rūpīgi vet jebkuru personu, kuru atļauts strādāt savā mājā. Jūsu izvēlētais aprūpētājs būs jūsu acis, ausis un rokas, kad jūs nevarat būt tur savam mīļajam. Neļaujiet savai ģimenei vai mīļotai kļūt par scam mākslinieka vai krimināllietas laupījumu; veic rūpīgu fona izmeklēšanu darbinieks, kas nonāks saskarē ar savu ģimeni.
