Tas var būt izaicinājums turpināt strādāt, ja Jums ir fibromialģija (FMS) vai hronisks noguruma sindroms (CFS vai ME / CFS). Ar amerikāņiem ar invaliditāti likums (ADA) ir izstrādāts, lai aizsargātu jūsu tiesības uz darbu, pieprasot lielākajai daļai darbinieku veikt izmaiņas, sauktas par "saprātīgām iespējām", lai palīdzētu jums strādāt.
Kāds ir likums par amerikāņiem ar invaliditāti?
ADA pieprasa, lai darba devēji, kuriem ir 15 vai vairāk darbinieku, nodrošinātu saprātīgas naktsmītnes cilvēkiem, kuri atbilst invaliditātes kritērijiem, ja vien tas nenodarbina uzņēmumus ar nevajadzīgām grūtībām.
Likums nosaka invaliditātes definīcijas, kas pamatojas uz simptomu smaguma pakāpi, nevis uz specifiskām diagnozēm.
Kas atzīst par invalīdu?
Ja Jums ir hroniskas slimības, piemēram, FMS vai ME / CFS, jūs automātiski neuzskata par invalīdiem. Lai jūs uzskatītu par atspējotu saskaņā ar ADA, jums:
- ir fiziski vai garīgi traucējumi, kas būtiski ierobežo vienu vai vairākas svarīgas dzīves aktivitātes;
- Ir jāuzrāda šādi traucējumi (piemēram, medicīniskie dati vai vēstule no ārsta).
- Jāuzskata, ka tam ir tāds kaitējums.
Lielāko dzīves aktivitāšu definīcija.
No 2009. gada 1. janvāra tika paplašināta tā darbības joma, kas tiek uzskatīta par "galveno dzīves aktivitāti". ADA piedāvā divus sarakstus – vienu no pamata spējām un vienu no galvenajām ķermeņa funkcijām.
Pamata spējas ietver, bet ne tikai:
- Rūpējoties par sevi,
- Veicot manuālos uzdevumus,
- Redzot,
- Dzirdes,
- Ēšana,
- Miega,
- Pastaiga,
- Pastāvīga,
- Celšana,
- Liekšana,
- Runāšana,
- Elpošana ,
- mācīšanās,
- lasīšana,
- koncentrēšana,
- domāšana,
- komunikācija,
- darbs.
Galvenās ķermeņa funkcijas ietver, bet ne tikai:
- imūnsistēmas funkcijas,
- normālu šūnu augšanu,
- gremošanas, zarnu, urīnpūšļa, neiroloģisko, smadzeņu, elpošanas, asinsrites, endokrīnās un reproduktīvās funkcijas.
2009. gada grozījums precizē, ka šiem traucējumiem nav jābūt skaidri redzamiem, ja viņi meklē vai runā ar kādu citu.
Tas attiecas arī uz jums, ja jūsu simptomi ir remisijā, tik ilgi, kamēr simptomi tiek uzskatīti par invalīdiem. Tas ir īpaši noderīgi cilvēkiem ar FMS un ME / CFS, kuri piedzīvo uzliesmojumus un remisijas.
Kas ir saprātīgs dzīvesvieta?
Ja jūs saskaņā ar ADA esat kvalificējies kā invalīds, tad jums ir tiesības prasīt no darba devēja pieņemamu dzīvesvietu. (Atcerieties, ka tas attiecas tikai uz uzņēmumiem, kuros ir vairāk nekā 15 darbinieku, un tie nevar radīt nepamatotas grūtības uzņēmumā.)
Saprātīga apmešanās ir jebkura jūsu darba vai darba vides maiņa, kas nodrošina vienādu pieeju nodarbinātībai. Piemēroti pasākumi FMS vai ME / CFS simptomiem var ietvert:
- nepilnas slodzes vai mainīt darba grafiku;
- testu, mācību materiālu vai politikas maiņa;
- rakstveida instrukciju sniegšana verbālas instrukcijas veidā;
- atkārtota piešķiršana brīvā amatā;
- Medicīniskā atvaļinājums
- Darbs mājās
- Vairāk ergonomiska darbstacija
- Regulējams apgaismojums
- Darba vietas pārvietošana uz piemērotāku vietu (ti, klusāka, siltāka, tuvāk ieejām)
Tas ir atkarīgs no jums, nevis no jūsu darba devēja , lai nākt klajā ar to, kādas naktsmītnes palīdzēs jums labāk veikt savu darbu.
runāšana ar jūsu darba devēju
ADA neprasa oficiālu sanāksmi vai rakstisku pieprasījumu, kad jūs runājat ar darba devēju par saprātīgu dzīvesveidu – viss, kas jums jādara, ir sarunāties, kurā jūs pastāstīsiet savam darba devējam par savu stāvokli un apspriedīsiet kāda veida naktsmītnes jums palīdzēs.
Tā ir laba ideja veikt piezīmes, saglabāt visus attiecīgos e-pastus un atzīmēt visus datumus, par kuriem jūs runājat par ADA jautājumiem.
Kad esat sarunājies ar savu darba devēju par atbilstošām naktsmītnēm, uzņēmuma pienākums ir nodrošināt šos naktsmītnes, ja vien tie neizraisa nevajadzīgas grūtības.
Palīdzības saņemšana
Lai iegūtu vairāk informācijas par darba apstākļiem un ADA, jūs varat sazināties ar darba vietu tīklu (JAN).
Ja uzskatāt, ka esat diskriminējies vai noraidījāt savas tiesības saskaņā ar ADA, sazinieties ar vietējo nodarbinātības iespēju vienlīdzību komisiju vai zvaniet uz valsts numuru: 1-800-669-4000 (TTD: 1-800-669-6820.)
