Astmas ārsta izvēle kas jums jāzina

alerģiju astmu, ārsta izvēle, ārstēt astmu, Astmas ārsta

Lai pārvaldītu hroniskas slimības, tādas kā astma, ir svarīgi izveidot uzticamas un ērtas attiecības ar ārstu, kam ir pieredze slimnieku ārstēšanā. Astmas ārsta izvēle jāveic rūpīgi, bet tas ne vienmēr ir tik viegli izdarāms.

Ir daudzi ārstu veidi, kuri var ārstēt astmu, tostarp ģimenes ārsti, pediatri un internisti.

Alerģisti, imunoloģi un pulmonologi arī ir saņēmuši īpašu apmācību imūnsistēmā un alerģiju un elpošanas ceļu slimību ārstēšanā, tāpēc viņi ir īpaši apmācīti diagnosticēt un ārstēt astmu.

Parasti alerģentiem ir lielāka pieredze nekā astmas ārstēšanai nekā citi ārsti. Lielākajai daļai astmas cilvēku ir arī alerģija, kas var izraisīt astmas lēkmi. Ārsts, kurš var identificēt šīs alerģijas un piedāvāt padomus par to, kā tos kontrolēt, var arī nozīmēt labāku slimības kontroli.

Kā atrast astmas speciālistu

Astmas pacienti, kuri jau ir ģimenes ārsta vai internāta aprūpē, bet kuri arī vēlas konsultēties ar speciālistu, var lūgt viņu ārstam nodot lietu. Primārās aprūpes ārsti var ieteikt speciālistu, kurš var pārbaudīt alerģiju un strādāt ar pacientu, lai labāk kontrolētu gan alerģiju, gan astmu.

Vēl viens labs veids, kā atrast ārstu, ir lūgt citus, kuriem viņi dodas, un kas viņiem patīk, jo īpaši tiem, kuriem ir arī astma.

Var būt noderīgi apkopot vairāku ārstu vārdus, ja izvēlētais nav pieejams vai nepiedalās noteiktos veselības aprūpes plānos.

Kad tiek pārbaudīta astma un alerģijas, alerģiju apmeklējumu biežums var samazināties. Lai iegūtu papildu palīdzību astmas speciālista atrašanā, zvaniet tuvējā slimnīcā, medicīnas skolā vai ārsta nosūtījuma dienestā.

Amerikāņu akadēmija alerģiju, astmu un imunoloģiju ir vēl viens resurss, lai atrastu uz kuģa sertificētu astmas speciālistu.

Kas jums jāzina, izvēloties astmas ārstu

Papildus personīgajiem un profesionālajiem ieteikumiem, citas izvēles iespējas, kas jāņem vērā, izvēloties ārstu, ir šādi:

  • Apdrošināšanas segums –Kādus veselības apdrošināšanas plānus ārsts pieņem?
  • akreditācija un kuģa sertifikācija –Vai ārsts ir akreditēts un sertificēts ar astmu saistītā specialitātē?
  • Atrašanās vieta un stundas –Vai ārsta kabinets ir tuvu darbam un / vai mājām? Vai stundas ir ērtas? Vai birojs ir atvērts vakaros un brīvdienās?
  • pieejamība –Kas var redzēt pacientus, ja ārsts nav pieejams? Vai ārkārtas gadījumā vienmēr ir kāds zvanītājs?
  • ārsta personība –  Vai ārsts labi sazinās, klausās uzmanīgi, atbild uz jautājumiem un skaidri izskaidro lietas?Pieklājība biroja darbiniekiem –
  • Vai biroja darbinieki pieklājīgi, pacietīgi un draudzīgi?Gaidīšanas laiks –
  • Vai ir kādi aizkavi no brīža, kad jūs zvanāt, lai izveidotu tikšanos, līdz brīdim, kad jūs faktiski saņemsit ārsta apmeklējumu? Vai ārsts ir savlaicīgi iecelts vai ir ilgs gaidīšanas laiks?Izvēloties ārstu bērnam ar astmu, jūs arī vēlaties ņemt vērā, cik labi ārsts mijiedarbojas ar savu bērnu.

Ārstam vajadzētu spēt padarīt jūsu bērnu justies ērti, vienlaikus sarunājoties ar viņiem, lai viņi varētu saprast un reaģēt.

Kad ir izvēlēts astmas ārsts, sagatavojieties pirmajai iecelšanai amatā, iepriekš uzrakstot jebkādus jautājumus. Turklāt jāuzrāda saraksts ar visām zālēm, kuras bērns pašlaik lieto, ieskaitot ārsta izrakstītas zāles un jebkādas zāles bez receptes un vitamīnus. Arī pastāstiet medicīniskos datus vai nosūtiet tos no jebkurām iepriekšējām medicīnas iestādēm; ņemiet vērā, ka par šo pakalpojumu var būt jāmaksā.

Sākotnējās vizītes laikā ārsts sāks diagrammu, kurā visticamāk būs visaptveroša medicīniskā vēsture, un ārsts veiks fizisku pārbaudi, kas var ietvert alerģijas testus un astmas testus.

Noteikti pastāstiet ārstam par jebkādām iepriekšējām alerģiskām reakcijām. Vaicājiet ārstam izskaidrot visus atlikušos jautājumus par viņu praksi.

Novērtējiet pirmo iecelšanu amatā un komforta līmeni ar ārstu, pirms turpināt rūpēties. Ir svarīgi veidot spēcīgu ārsta un pacienta attiecības. Astmas kontrole nozīmē strādāt kopā, lai izveidotu un uzturētu labu veselību. Ārsta atrašana, kas var palīdzēt to sasniegt, ir svarīga procesa sastāvdaļa.

Like this post? Please share to your friends: